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Kinder 
im 
Kiez 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score27 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in26 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinder im Kiez
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kinder im Kiez
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • CoachingCoaching
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut, dass wir in der Ausbildung auch Sonderzahlungen bekommen + das Krankengeld zur Verfügung haben.
Bewertung lesen
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich zu verändern, neue Aufgaben zu bekommen und sich selbst zu verwirklichen!
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Flache Strukturen
Tolle Kleinteams
Fortschrittliche Pädagogik
Regelmäßige Fortbildungen
Betriebsrat
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Mein Team, Benifits, moderne Denkweise zur Pädagogik und zur Gesellschaft
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Geht immer mit dem Zeitgeschehen - schätzt Mitarbeiter*innen und legt Wert auf passende, pädagogische Konzepte - stagniert nicht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Wertschätzung.
Kitas und Gruppen sind voll, wir geben alles für die Kinder.
Erzieher sein ist schon lange nicht mehr Kaffee trinken. Das sollte gesehen und wertgeschätzt werden.
- fehlendes Weihnachts-&Urlaubsgeld
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Die teilweise unrenovierten kita Häuser. Das die Qualität an Personal durch den Mangel abnimmt.
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Keine Mitarbeiter- Werbungskosten-Prämie und keine Mitarbeiter Events.
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Wenig bis kein Mitspracherecht bei Entscheidungen
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Noch immer kein Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsprävention: Der Job ist und wird anstrengend bleiben (Thema Kitakrise), das ist schade und geht nicht nur auf Kosten der Kinder sondern auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter*innen. Der Fokus liegt dabei vor allem auf der mentalen Gesundheit - eventuell dort schauen, ob es für Firmen Angebote gibt, Mitarbeiter*innen noch mehr zu unterstützen oder das Leitungsteam (unter Berücksichtigung ihres persönlichen Ermessens und der eigenen Stabilität) weiterzubilden.
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Höhere Sicherheits Maßnahmen in den Kitas, es ist erschreckend einfach Zugang zu ein paar ihrer Gebäude zu bekommen oder kinder am Zaun zu filmen oder gar rüber zugreifen.
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Mehr Personal, mehr Gehalt
Mehr Hilfestellung für hilfsbedürftige Kinder
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Spart ein bisschen mehr Papier, ansonsten bin ich zufrieden
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Mehr Gehalt, besonders viel. Krisenzeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kinder im Kiez ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr Frauenlastiger Job - deshalb keine Aussage möglich
5
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Ist gewünscht und wird gefördert
5
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Leider sehr viele Frauen in den Einrichtungen und sehr viele Männer in der Geschäftsführung
3
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Hier wird jedem Kollgen gleich begegnet und auch auf professioneller Weise.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinder im Kiez ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Schallschutzdecken sind nicht überall vorhanden.
3
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Modernere Laptops oder Tablets (auch mit Internetverbindung) wären vorteilhafter - Vernetzung über MS365 super - Altbau ist etwas sanierungsbedürftig - Neubau ist gut ausgestattet
3
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Aktuell sind die Arbeitsumstände hart. Meist nagt der Personalmangel an den eigenen Kräften und man zerrt sich durch. Allgemein bietet der AG gute Rahmenbedingungen.
3
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Die Laptops, mit denen wir arbeiten könnten erneuert werden.
Mehr Möglichkeiten mit Technik und Medien zu arbeiten.
3
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Ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Viele wurde von eine kita in die andere geschoben weil sie die Karriere Leiter höher klettern wollten und sich dafür eignetten. Es werden auch weiter Bildungen angeboten und fasst schon hinterher geschmissen. Besonders die weiter Bildung zum Integrations oder Sprach Erzieher wird immer wieder vorgeschlagen.
5
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Für Weiterbildungen kann man sich bei Pädalogik anmelden lassen - haben viele interessante Themen - auch kitainterne Fortbildungen werden gut geplant und umgesetzt (Leitungsteam/Dozenten)
4
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Man kann seine Karriere nach der Ausbildung auf jedenfall hochsteigen
5
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Man darf alle Weiterbildungen besuchen, die man sich wünscht
5
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Viele gute Weiterbildung werden angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinder im Kiez wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kinder im Kiez besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Kinder im Kiez als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kinder im Kiez als eher modern.
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