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und 
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Belleben 
Hans 
Klein 
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& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
Aufwärtstrend
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich wurde gehört und konnte meine Ideen einbringen. Vertrauen und Eigeninitiative werden geschätzt, das motiviert.
Bewertung lesen
Bezahlung Arbeitszeiten
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe macht Spaß und ist abwechslungsreich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Kindern.
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Bisher nichts!
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Keine Wertschätzung
Den Worten folgen keine Taten
Unklare Leitungsverhältnisse
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Manche Ego Kollegen
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Fehler sollten nicht passieren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte seine Prioritäten überprüfen.
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Mehr Meinungsfreiheit
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Bessere Arbeitszeiten
Angepasste Gehälter
Chancengleichheit
Transparenz
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Beim Personal gibt es oft einen hohen Krankenstand, welchen dann die anderen Kollegen zusätzlich abdecken. Muss das sein?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kinder- und Jugenddorf Belleben Hans Klein ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Freie Gestaltungsmöglichkeit
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinder- und Jugenddorf Belleben Hans Klein ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Häufig Termine nach dem Dienst
3
Bewertung lesen
Etwas flexibel jedoch nur beschränkt auf bestimmte Bereiche
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung sind Pflicht jedoch werden diese vorgegeben
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinder- und Jugenddorf Belleben Hans Klein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinder- und Jugenddorf Belleben Hans Klein besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinder- und Jugenddorf Belleben Hans Klein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinder- und Jugenddorf Belleben Hans Klein als eher modern.
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