Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
EssenszulageNetter Umgang unter Kollegen.
Einteilung der Arbeitszeit. Möglichkeit zum Home Office.
Die nicht hierarchischen Strukturen im Unternehmen.
Unflexible Arbeitszeiten
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Mitarbeiter sollte besser gefördert werden.
Das Unternehmen interessanter für jüngere Arbeitssuchende gestalten.
Moderners Arbeitsumfeld und flexiblere Arbeitszeiten schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klingel ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gerade ein beliebter Arbeitgeber. Starke Fluktuationen von Mitarbeitern.
Leider (noch) nicht so bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiter werden nicht gefördert.
