Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Formell und korrekt sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
ParkplatzSicherheit am Arbeitsplatz, gute Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung bei persönlichem Engagement
Vielseitigkeit, Potenziale, zentrale Lage in Koblenz
Arbeitsatmosphäre!
Firmenstruktur!
Interessante Projekte sind stets Sache der Vorgesetzten!
Leitbild wird nicht gelebt bzw. nur nach außen hin vermittelt!
Keine Karrierechancen!
Eingeschränkte Flexibilität durch externe Vorgaben (z.B. Tarifvertrag, Mittelverwendung im öffentlichen Dienst usw.)
Unternehmenskultur etablieren
Familiäre Strukturen aufbauen
Mitarbeiterzusammenhalt stärken und fördern
Mitarbeiter hinsichtlich Arbeitsvolumen und Verantwortung entlasten oder angemessen entlohnen/eingruppieren
In den letzten Jahren hat sich sehr viel verbessert, die Entscheidungswege sind schneller geworden. Mehr Offenheit für flexible Lösungen wäre toll.
Vernünftige Mitarbeiterführung. Offene Kommunikation. Jetzt handeln und nicht immer alles aufschieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOBLENZ-TOURISTIK ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird nicht mal der Müll getrennt. Schon kurze Strecken werden mit dem Dienstwagen gefahren, statt einfach mal Firmen-Fahrräder für alle Abteilungen anzuschaffen.
Hier sollten wir nochmal eine Schippe drauflegen.
Man tut was man muss und begnügt sich damit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Möglichkeiten
