Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIm Großen und Ganzen ist unser Chef total in Ordnung. Jeder kann mal gute und schlechte Tage haben.
Er ist freundlich und wenn man Fragen hat erklärt er es perfekt so das man das verstehen
er ist ein guter Mensch aber der personal Mangel fuhr zu ungewollten Wutausbrüchen
Dass er Mitarbeitern bei Problemen immer Unterstützung anbietet.
Immer i Nett ,Gehalt ist immer auf Konto!
Der Chef ist im allgemeinen nett, nur leider durch den Personalmangel oft gereizt
Wenn es ein Problem gibt, was man mit dem Chef bespricht, weiß es am Ende trotzdem jeder ungewollt
Dass die Schüler mittlerweile nicht mehr so gut angelernt werden und die Einstellung haben direkt Station machen zu wollen, wenn sie erst ein paar Monate hier sind
Keine Lösung finden zu wollen bei offensichtlichen Problemen
Deine Schlechte Laune nicht an den Angestellten raus lassen
Ab und zu sein Temperament
Ich bun sehr zufrieden
Die Aushilfen sollten die Möglichkeit erhalten, Sonntags- und Feiertagszuschläge zu bekommen, da der Arbeitsaufwand an diesen Tagen für alle gleich ist
Neue Leitung, die ganzen alt eingesessenen Mitarbeiter weg
hier weis ich nicht wo ich anfangen soll
Gibt’s nichts was man besser machen kann
Der am besten bewertete Faktor von Köhlers Forsthaus - Frank Köhler - e. K ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Aktuell erhalten vor allem Vollzeitkräfte und einige ausgewählte Aushilfen Trinkgeld, obwohl alle im Service die gleiche Arbeit leisten. Es wäre nur fair, es gleichmäßig auf alle Mitarbeitenden zu verteilen, die an dem Tag dort sind
Ist ok aber mit der Zeit nicht angemessen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Gehalt ist immer pünktlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köhlers Forsthaus - Frank Köhler - e. K ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
wenn ich etwas anspreche sind alle bemüht es umzusetzen/ weiterzutragen, ich glaube nicht das das bei anderen der Fall ist
Nicht vorhanden wenn man mitsprächen will hat man keine Ahnung und wird vom Chef angeschrien
Ist gut aber ausbaufähig
Chef ist sehr kollerisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich noch nicht ssgen aber sonst alles gut mit mir
Katastrophe, man bleibt für immer nur der Azubi
Ist eher familiär daher nur Aufstiegschancen durch jahrelange Arbeit in dem Betrieb und wenn jemand dann irgendwann aussteigt aus einer Führungsposition
