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Kom4tec 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score13 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
BI-Spezialist2 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kom4tec
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kom4tec
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • CoachingCoaching
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kein Flurfunk, alle halten zusammen und es ist insgesamt absolut stimmig. Ein Firmenevent pro Jahr im Sommer ist absolut angemessen und macht immer wahnsinnig Spaß.
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-Moderne Arbeitskultur
-Dauerhafte Homeoffice-Möglichkeiten
-Moderne Infrastruktur
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Ganz Wichtig ist der Umgang mit den Mitarbeitern, man fühlt sich nicht nur wie ein Mitarbeiter und sitzt seine Zeit ab, sondern wird Respektvoll behandelt und ist gerne mit den Kollegen. Work-Life-Balance, Start-Up Feeling uvm.
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Viele Freiheiten
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Eigenständigkeit, Lob und Kritik an Mitarbeiter, offenes Ohr für die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, man kann mit Themen direkt an die GF gehen und bekommt die notwendige Aufmwerksamkeit
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-Gehalt
-Gruppenzwang bei Firmenevents
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gibt es nicht viele, da man sieht es wird sich bemühen diese zu beheben und wenn kann man drüber weg sehen :)
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Ein ticken weniger Arbeit wäre immer schön (-;
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt sollte definitiv angepasst werden. Alleine gute Unternehmenskultur wird die Mitarbeiter nicht lange halten. Firmenevents könnten etwas heruntergefahren werden, um das Unternehmen zu professionalisieren.
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Was soll ich da schreiben, es gibt flache Hierarchien , und Schicksalsschläge werden als Familie verarbeitet.
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Es gibt wie bei jeder Firma hier und da Punkte, die Verbesserungswürdig sind, aber da macht man jedes Jahr einen Fortschritt.
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etwas gezieltere Entwicklung fördern.
Junge Kollegen tun sich da etwas schwer, aus den vielen Möglichkeiten zu wählen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kom4tec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Voll integriert und entspricht der Kultur, We are together
5
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Ist eher ein sehr junges Team :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kom4tec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt eher im unteren Bereich für Beratungsunternehmen. Nachverhandlung zur Gehaltserhöhung aufgrund Positionsanpassung werden nur mit Erreichung von Zielen verbunden.
GF bestellt aber auch mal Essen für das ganze Büro.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeit zu Zertifierungen und Teilnahme an LinkedIn Kursen werden ermöglicht. Als Berater klarer Entwicklungsplan nach Betriebszugehörigkeit und Erreichung persönlicher Ziele. Einige Ziele sehr hoch gesteckt (absichtlich?)
3
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Wer Weiterbildungen anfordert, bekommt sie auch, Wer nichts sagt kann nicht erwarten, eine Schulung zu bekommen die dann ggf. nicht mal für den Mitarbeiter interessant ist
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kom4tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kom4tec besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Kom4tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kom4tec als eher modern.
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