Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Konsum Dresden?

Konsum Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Konsum Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Konsum Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Konsum Dresden das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Konsum Dresden wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Konsum Dresden als eher modern.

Konsum Dresden als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score5 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Verkaufskraft im Einzelhandel4 Gehaltsangaben

Ø26.000 €

Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben

Ø35.200 €

Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann2 Gehaltsangaben

Ø26.400 €

Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Konsum Dresden

Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Konsum Dresden

Branchendurchschnitt: Handel

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Coaching
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Parkplatz
40%40
Kinderbetreuung
20%20
Betriebsarzt
20%20
Internetnutzung
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann über alles reden, es wird vieles möglich gemacht.

Juli 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vergütung überarbeiten um dem allgemeinen Personalmangel entgegen zu wirken.