Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzende Führung
Offen mit anstehenden Themen umzugehen
Sehr offen und freundlichen
Professionelles Strukturen. Innovative Neuerungen, die den Bestand des Hauses und somit auch Arbeitsplätze sichern.
Der Kollegen Zusammenhalt ist auf eigentlich allen Stationen sehr gut. Der Ausgang wenn man Feierabend hatte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neue Themen manchmal zu schnell zu verwerfen und ihnen manchmal zu wenig Zeit zu geben
Wie oben schon gesagt gibt es gewisse stationsleitungen die garnicht gehen und am besten in die Rente gehen sollten. Denn wie die mit Kollegen umgehen ist ein absolutes NoGo. Dann muss man sich nicht wundern das es Personalmangel in unserer Branche gibt. Wie mit Praktikanten und Azubis umgegangen wird
Fast tägliche Überstunden. Die Leitung ist selber meistens früher weg gewesen und hat es nicht auf dem Dienstplan vermerkt. Das Dienstzimmer in dem man schlafen sollte war zugestaubt und schmutzig.
Schlechtes Personal
Gibt nix negatives
Verbesserungsvorschläge
Gehalt könnte höher sein natürlich , finde ich automatisch jedes Jahr da alles einfach teurer wird von Jahr zur Jahr
Gewisse stationsleitung mit fragwürdigen Ansichten und Verhalten müssten dringend ausgetauscht werden. Die auch älteres Semester sind.! Die auch in Haus internen Plakaten sind ! ;) damit müsste man wissen wer gemeint ist
Azubis mehr respektieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus Neuwerk ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann an verschiedenen Themen mitarbeiten
Man darf genauso viel mit anpacken wie die Pflege Schüler
Sehr gute Weiterbildungsangebote
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglich bei Eignung
Kaum Weiterbildung vorhanden die einen Gehaltsvorteil bringen
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krankenhaus Neuwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus Neuwerk besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenhaus Neuwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus Neuwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.































