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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageDen Betriebsrat
Gleichberechtigung/Gleichheit wird groß geschrieben das finde ich sehr vorbildlich.
Wer Therapeut ist sollte im Grundverständins offen sein. Ein sehr großer Teil der Pflege,Therapeuten, Stationsärzten sogar Oberärzten ist dies und begegnet einem mit Achtung und auf Augenhöhe.Applaus für diese Kollegen.
freie Arbeitsgestaltung, Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeiter gegeben, angenehmes Klima, verantwortungsvolle sinnvolle Arbeit
Krankenhaus läuft sonst gut
Das Mitarbeiter nicht genug wertgeschätzt werden. Dies war mein kündigungsgrund
Oberflächliche Bewertungen in Feedbackgesprächen die zur Fälschung des Mitarbeiters führt=>unwürdig,erniedrigend,traurig=>teilweise wenn überhaupt Bagatelle die ausgeschmückt werden.Die Leitsätze des DRKs werden hier leider völlig verfehlt. Wertschätzung gleich NULL!Ich weiß zumindest wie ICH nie werden möchte!
Keine ehrliche Kommunikation.
Ausnutzen der Fachkräfte.
Umgang mit MA. Gehalt zu gering in vielen Berufsgruppen
kein adäquates Gehalt, einige Querulanten,
kein spontaner Urlaub möglich, keine ökologischen Maßnahmen, schlechtes Essen
Das gesamte Konzept muss erneuert werden.
Mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse des Personals eingehen.
Ehrliche Kommunikation.
Eingeforderte Gespräche zur Klärung von Dispositionen aus der Führungsebene
Tarifgehalt anpassen, kostenloses Mittagessen, angenehme Arbeitskleidung, Mülltrennung
Anerkennung fehlt...Motivation kommt zu kurz, Kommunikation ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus Rotes Kreuz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja das ist der Fall. Ich selbst schätze meine älteren Kollegen sehr. Sie haben schließlich die meisten Erfahrungen aus fachlicher Sicht und sind meist menschlich auf hohem Niveau.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Rotes Kreuz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter werden von verschiedenen Abteilungen in diversen Qualitätszirkeln mit einbezogen und das ist auch gut so. Ich bin mit Leib und Seele Therapeut und das bekommen meine Patienten auch zu spüren. Die Leitung hat dies anscheinend anders gesehen. Obwohl meine Berufsgruppe als Ergotherapeut stark in der Unterzahl vertreten ist und man mir im Vorstellungsgespräch offenbart hat, mich dringend zu benötigen.Diese Aussage teilten im Übrigen ein Großteil der Therapeuten in den drei Häusern mit mir.In allen Häusern werden mit den ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen laut Kollegen werden ganz oder größtenteils übernommen. Aufstieg im Unternehmen:Wie fast überall kann man sich auf die entsprechenden Stellen mit Verantwortung und Führung bewerben. Von Vorteil wäre sich im selbem Wasser wie Übergeordnete zu befinden.
