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Krankentransport 
Roske
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score14 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rettungssanitäter:in9 Gehaltsangaben
Ø33.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankentransport Roske
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krankentransport Roske
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • CoachingCoaching
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was ich nach 5 Jahren immernoch am besten finde ist, das wir von montag bis freitag arbeiten und nicht gezwungen werden noch am Wochenende zu arbeiten sondern FREI haben :)
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Keine Wochenendarbeit und moderne Fahrzeuge sowie Technik und Kleidung!
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Eigentlich nichts
Fällt mir leider nichts ein
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Geld kam pünktlich .
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man ist umzingelt von Menschen mit einstelligem IQ und einer Geschäftsführung die erstmal lernen sollte ein Geschäft zu führen
Falsche Versprechen
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Kein eigenes ein und ausloggen,
Überstunden ,
Bei Krankschreiben wird Prozentual Geld abgezogen .
Schäden am Fahrzeug müssen bezahlt werden ,obwohl Vollkasko versichert .
Arbeitskleidung nicht vorrätig und zum größten Teil in einem sehr schlechten Zustand .
Fahrzeugreinigung und Wartung zählt nicht zur Arbeitszeit ……..
Firmen Parkplatz muss bei Nutzung ,bezahlt werden .
Kaffee und Getränke nur gegen Bezahlung .
Kein Urlaubs ,Weihnachts oder auch sonstige Prämien .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte öfter mal was als Firma zusammen machen!
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Gemeinsames Beisammensein als Team & Kollegen
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Endlich mal einen festen dienstplan bereitstellen um nicht immer am Abend davor zu erfahren wann man morgen Dienst hat
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Vernünftige Planung ,keine regelmäßigen Überstunden .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Krankentransport Roske ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Für unsere Älteren Kollegen sind die elektrischen und hydraulischen Hilfen ebenfalls eine Entlastung. Mittlerweile gibt es keine Gespräche mehr darüber wie lange man anfallende Tätigkeiten noch bewältigen kann. Vielmehr scheinen unsere Älteren Kollegen von einem gewissen Ehrgeiz beseelt und prahlen mit der Leichtigkeit der Arbeit.
4
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Das Alter spielt hier keine Rolle! Durch die moderne Ausstattung ist ein
höheres Alter laut meinen älteren Kollegen kein Problem
5
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Natürlich sind bei uns auch ältere herzlich willkommen solange sie lust und Laune mitbringen in diesem Job zu arbeiten
4
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Noch nie was Negatives gehört.
5
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Gibt es auch hier das passt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankentransport Roske ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sowohl die Werkstatt als auch der Krankentransport sind an einem Standort vereint, soweit ich nachvollziehen kann werden alle ökologischen Vorgaben regelrecht eingehalten.
3
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Sozialbewusstsein fehlt komplett
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen sind möglich, aber nicht festgelegt.
4
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Fahrer werden durch die Firma ausgebildet, auch die Sanitäter können sich hier ausbilden lassen.
4
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Möglich ,wenn man es selbstverständlich bezahlt .
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankentransport Roske wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Krankentransport Roske schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Krankentransport Roske als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krankentransport Roske als eher traditionell.
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