Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt keine Stempeluhren sondern die Anwesenheitszeit obliegt der Vertrauensbasis.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Transparenz und Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Leider lässt sich der Vorstand auf keine Ideen zur Verjüngung und zum Fortschritt ein.
Statt Wertschätzung für die Arbeit zu erhalten, wird den Mitarbeitenden klargemacht, dass sie ausschließlich (überflüssige) Kostenfaktoren sind. Letztendlich hat man das Gefühl, dass man sich stets und ständig dafür entschuldigen muss, nicht für eine Schale Reis zu arbeiten.
Mal ganz davon abgesehen, dass jede gesetzliche Möglichkeit bis an die äußerste Grenze ausgenutzt wird, um Arbeitsverträge zu Ungunsten der Mitarbeitenden zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Festverträge, Betriebsrat und Tarifverträge nach TVÖD wäre klasse. Jobbikes wäre auch gut. Und mehr Transparenz zu den Angestellten.
Anpassen an moderne Arbeitswelt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kreishandwerkerschaft Borken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vor Jahren war der Zusammenhalt nu ht da. Aber seit letztem Jahr ist der Zusammenhalt wunderbar. Die Hilfe untereinander als auch die Wertschätzung mega.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreishandwerkerschaft Borken ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nun ja grade Mindestlohn. Kein Festvertrag. Jedoch soll sich dies ändern...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Fortbildungen seitens der Firma. Jedoch ist die Unterstützung zur Weiterbildung eines einzelnen nucht gegeben. Karriere ist ein weitläufigen Begriff. Man hat selten die Chance die Karriereleiter hinauf zu steigen. Jedoch könnte sich dies in den kommenden Jahren ändern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreishandwerkerschaft Borken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Kreishandwerkerschaft Borken schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreishandwerkerschaft Borken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreishandwerkerschaft Borken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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