Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Lafim-Diakonie
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score951 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 20.2.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Februar 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die Lafim-Diakonie wird von Mitarbeiter:innen als ein Ort mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beschrieben, die an ein Zuhause erinnert. Die Kommunikation ist zwar hauptsächlich mündlich und hat Raum für Verbesserungen, aber es besteht eine offene Kommunikation mit Vorgesetzten, auch in privaten Angelegenheiten. Die Work-Life-Balance wird durch faire Dienstpläne und Möglichkeiten für freie Tage unterstützt, obwohl ein hoher Krankenstand aufgrund ständiger Unruhen berichtet wird. Das Gehalt und die Zusatzleistungen werden positiv bewertet, insbesondere die pünktliche Gehaltszahlung und regelmäßige Gehaltserhöhungen. In Bezug auf Karriere und Weiterbildung gibt es reichlich Angebote, obwohl einige Mitarbeiter:innen das Interesse der Leitung bemängeln. Der Kollegenzusammenhalt wird als familiär empfunden, trotz gelegentlicher Schwankungen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Faire Dienstpläne und Möglichkeiten für freie Tage
  • Pünktliche Gehaltszahlung und regelmäßige Gehaltserhöhungen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mangelnde Transparenz in der Kommunikation
  • Hoher Krankenstand aufgrund ständiger Unruhen
  • Fehlendes Interesse der Leitung an Weiterbildung
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in9 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Pflegeassistent:in7 Gehaltsangaben
Ø27.500 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in6 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 431 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lafim-Diakonie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lafim-Diakonie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 431 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • RabatteRabatte
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kein Leasing mehr, mehr festangestellter Personal. Leitung ist neu, muss sich erstmal finden, ist immer bei Problemen ansprechbar. Dienstpläne kommen immer pünktlich, Wünsche bei der Dienstplanung werden berücksichtigt.
Bewertung lesen
Dürfen Das Dienstauto mitnehmen.
Der Arbeitgeber ist immer da
Bewertung lesen
Faires Gehalt
Altersversorgung
Flexibilität beim Dienstplan
Bewertung lesen
ausreichend Personal am Standort, flache Hierarchien
Bewertung lesen
-Offene Kommunikation
-Einsatz f d Gesundheit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Leasingkräfte
In den Urlaubszeiten schlecht organisierte Dienstpläne
Kaum Festangestellte Fachkräfte
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter zb wer krank ist dem wird ein schlechtes Gewissen gegeben im Sinn von man lässt alle im Stich
Mitarbeiter ernst nehmen und nicht den Personalschlüssel auf ein grade schaffbares Mininum reduziert.
Guter Heimleiter wurde ohne Worte entlassen und Nachbesetzung ist Katastrophe. PDL ist nicht in der Lage halbwegs gute Dienstpläne zu schreiben, hat keine Fähigkeiten Personal anzuleiten, Katatstrophe
- Verwaltungskraft ist eigentliche Leitung
Bewertung lesen
Kommunikation katastrophal
Bewertung lesen
Keine Mitarbeiterpflege
Bewertung lesen
Alles, werde kündigen
Bewertung lesen
zu viele Köche verderben am Ende noch den Brei
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Pflege - bei jetziger Katastrophe, schnellstmöglichst umsetzen oder die Einrichtung schliessen
- Viel Gerede um nichts, Mitarbeiter werden raus "geekelt" obwohl es zu wenig Personal gibt, Dienste sind viel zu knapp besetzt, während Krankheit gekündigt, KEINE Einarbeitung
- Viele Leasingkräfte
In den Urlaubszeiten schlecht organisierte Dienstpläne
Kaum Festangestellte Fachkräfte
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter zb wer krank ist dem wird ein schlechtes Gewissen gegeben im Sinn von man lässt alle im Stich
Mitarbeiter ernst nehmen und nicht den Personalschlüssel ...
Bewertung lesen
Die Arbeit mit den Bewohner*innen ist eine erfüllende Aufgabe.
Es ist schön, dass es solcher Art Hilfen für Menschen mit kognitiven Einschränkungen gibt.
Ich lerne immer täglich hinzu.
Die Arbeit ist von gegenseitigem Respekt geprägt, eine wichtige Grundlage für ein Gelingen der täglichen Herausforderungen.
Ich befinde mich in einer Work - Life - Balance, die mir gut tut.
Das Arbeiten mit den Kollegen und den Bewohnern macht sehr viel Spaß. Auch die Chefetage ist klasse. Man kann mit jeden Problem hin gehen und es wird nach eine Lösung gesucht und gefunden. Es ist ein klasse Arbeitsplatz. Ich bereue bis jetzt noch nicht da angefangen zu haben. Es wird sehr Familieär gehalten.
Ich bin mit meinem Arbeitsverhältnis zufrieden, weil das Arbeitsklima gut ist. Ich kann mich in meinem Job entfalten und selbständig arbeiten. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, auch bei der Dienstplangestaltung.
Verbesserungswürdig wären fehlende Räumlichkeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Lafim-Diakonie ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Geht viel nach Nase und Bekanntheitsgrad
3
Bewertung lesen
gibt es definitiv
4
Bewertung lesen
Bei uns wird niemand diskriminiert. Leider hat unser Betrieb zu wenig Männer und wir hätten gerne mehr davon.
5
Bewertung lesen
Auf alles wird Rücksicht genommen
5
Bewertung lesen
Es wird versucht auf allen Lebenslagen Rücksicht zu nehmen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lafim-Diakonie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Kein Interesse von Seiten der Leitung
1
Bewertung lesen
Es ist nicht gewünscht in der Freizeit eine Aufstiegs Qualifizierung durchzuführen. Bei bestehen ist die Angst groß das man sich neu orientiert.
1
Bewertung lesen
Einrichtung lässt kaum bis keine Fortbildung zu
1
Bewertung lesen
Entwicklungsmöglichkeiten wurden mir zwar aufgezeigt, aber mit einer zu langfristigen Zeitplanung.
3
Bewertung lesen
Ich bin zufrieden, aber man kann nach oben kommen, wenn man sich zeigt und was kann. Das habe ich schon mehrfach bei uns gesehen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lafim-Diakonie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lafim-Diakonie besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden Lafim-Diakonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 951 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lafim-Diakonie als eher modern.
Anmelden