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Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 573 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 573 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 240 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
72%72
Parkplatz
56%56
Betriebsarzt
55%55
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
38%38
Flexible Arbeitszeiten
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Mitarbeiter-Events
24%24
Diensthandy
24%24
Mitarbeiter-Rabatt
18%18
Kantine
17%17
Coaching
13%13
Firmenwagen
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Internetnutzung
11%11
Hund erlaubt
10%10
Homeoffice
9%9
Kinderbetreuung
4%4
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einen Ansprechpartner zur jederzeit zu haben. Genügen Zeit für die Bewohner und Klienten zu haben.

November 2021Bewertung lesen

sehr sozial, der Mensch steht im Mittelpunkt

Mai 2021Bewertung lesen

Tarifgefüge, Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, die Einrichtungen vor Ort geben alles für die Ihnen anvertrauten Menschen.

Dezember 2021Bewertung lesen

Das Fahrzeug wird gestellt und auch das Handy mit dem Programm.

November 2021Bewertung lesen

Sehr Sozial eingestellt. Das war nicht immer so. Der Eindruck verstärkt sich, seit wir neue Geschäftsführer haben.
Die Gutscheinkarte ist genial

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung von finanziellen Erfolgen der Leitung vor Ort. Zitat: Finanzen liefen bei uns immer...
Ob eine Einrichtung 1 Mio. Euro Verlust im Jahr einfährt, scheint egal zu sein, bzw. wird durch andere Einrichtungen quersubventioniert.
Dazu warte ich bis heute noch auf eine Rückmeldung der Geschäftsführung zu meinem Austritt, die mir zugesagt wurde.

Dezember 2021Bewertung lesen

Keine Empathie, kein unterscheiden zwischen Pflege und Betreuung

November 2021Bewertung lesen

Einarbeitung = 0

Oktober 2021Bewertung lesen

Absprachen mit anderen Abteilungen werden so gut wie nie getroffen, andere Abteilungen planen meist übergreifende Termine, ohne alle Fachbereiche zu informieren. So laufen jede Menge Projekte aus dem Ruder.
Einzelne Mitarbeiter in den passenden Positionen blockieren auch gern mal finanzielle Ausgaben, so dass Mitarbeiter mit Arbeitsplätzen vorlieb nehmen müssen, die nicht arbeitsschutzkonform sind. Geht mal eine Kaffeemaschine kaputt, haben die betroffenen Mitarbeiter eben Pech gehabt. Generell herrscht mitunter dünkelhaftes Verhalten vor, was sehr stark nach Ränkespielen aussieht. Dieses Verhalten in ...

September 2020Bewertung lesen

fällt mir nichts substanzielles ein

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bisher auf jeder Ebene gute Erfahrungen mit dem Unternehmen gemacht.
Bei der Mitarbeiterführung der direkten Vorgesetzen könnte ich mir vorstellen,dass sie etwas zugänglicher sind und aktiver werden, zb. - auf den Arbeitnehmer zu gehen um Probleme zu bewältigen. "Das Herzstück unserer Arbeit, sind die Menschen um die wir uns kümmern. Wir müssen uns wohlfühlen, damit wir ihnen das beste unserer Leistung zu kommen lassen können". - Ansonsten wurde ich von jeder Mitarbeiterebene,u. anderen Mitarbeitern bisher respektvoll und loyal ...

April 2021Bewertung lesen

Was ist gut?: Durch das Miteinander/den Umgang zwischen den Abteilungen können die alltäglichen Aufgaben besser erledigt werden.
Kompetente Vorgesetzte die ihre Stellung und Aufgaben kennen und auch ernst nehmen.
Durch meine ersten Fortbildungen konnte ich erfahren was nötig ist und verlangt wird um meine Arbeit zu bewältigen und wo meine Aufstiegschancen liegen.
Was ist schlecht?: ---

Oktober 2021Bewertung lesen

Ein bis zwei Mitarbeiter haben sich die Zeit genommen um einen Fragen zu beantworten.
Einarbeitungszeit unter aller Vorstellung, man bekam von der PDL zur Antwort es gibt ein Navi (Ortsfremd)
Man wurde Dienstmäßig ausgenutzt. Versprechen wurden nicht eingehalten z.B.Einarbeitungszeit, Wochenddienste etc.

März 2021Bewertung lesen

Es wurde mir noch keine passende Arbeitskleidung "(für Heeren)", weder für den Reinigungsdienst noch für den Servicedienst gestellt, ich arbeite nach wie vor in privater Kleidung...
Des weiteren ist es mir trotz Zugangsdaten nicht möglich, mich in die loga3 Website oder in die loga3 app einzubinden...

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 133 Bewertungen lesen