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Lafim-Diakonie
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 531 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 531 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 220 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • KantineKantine
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr sozial, der Mensch steht im Mittelpunkt
Familienfreundliches Unternehmen
Bewertung lesen
Sehr Sozial eingestellt. Das war nicht immer so. Der Eindruck verstärkt sich, seit wir neue Geschäftsführer haben.
Die Gutscheinkarte ist genial
Würde mich wieder bewerben und empfehle den Arbeitgeber gern in meinem Netzwerk weiter. Das sagt doch eigentlich alles
Sehr gutes kollegiales Verhältnis in der Abteilung, mit den meisten Kollegen und Chefs kann man auch außerhalb dienstlicher Dinge gut sprechen. Die Aufgaben sind ebenfalls fordernd und interessant, Langeweile kommt so schnell nicht auf.
Home-Office ist (ausgelöst durch Corona) glücklicherweise kein Problem mehr, diese Möglichkeit steht jedem Mitarbeiter offen (wenn es seine Tätigkeit und die tagesaktuellen Aufgaben zulassen).
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Überstunden die zu stande kommen und das es schwierig ist in den Stunden aufgestockt zu werden obwohl mehr Arbeit vorhanden ist.
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Absprachen mit anderen Abteilungen werden so gut wie nie getroffen, andere Abteilungen planen meist übergreifende Termine, ohne alle Fachbereiche zu informieren. So laufen jede Menge Projekte aus dem Ruder.
Einzelne Mitarbeiter in den passenden Positionen blockieren auch gern mal finanzielle Ausgaben, so dass Mitarbeiter mit Arbeitsplätzen vorlieb nehmen müssen, die nicht arbeitsschutzkonform sind. Geht mal eine Kaffeemaschine kaputt, haben die betroffenen Mitarbeiter eben Pech gehabt. Generell herrscht mitunter dünkelhaftes Verhalten vor, was sehr stark nach Ränkespielen aussieht. Dieses Verhalten in ...
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fällt mir nichts substanzielles ein
Er bezahlt die Mitarbeiter viel zu schlecht für die Stunden die sie leisten.
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Schlechte Außen Darstellung - das kommt auch manchmal von den anderen Gesellschaften
Betriebliche Altersvorsorge fehlt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da dies mein erster Arbeitsplatz im sozialen Bereich ist, kann ich dementsprechend nur wenige Vergleiche in jeglichen Aspekten ziehen. Mein erster Eindruck war sehr positiv. Eine bessere Einarbeitung konnte ich mir nicht vorstellen. Das Kollegium ist sehr transparent, kooperativ und hilfsbereit. Als "Neuer" fühlte ich mich bei der Familienhilfe sehr schnell wohl und gewertschätzt. Das ist auch bis jetzt so geblieben. Ich kann mir perspektivisch gesehen keinen besseren Arbeitsplatz für mich vorstellen und hoffe, dass ich viele weitere Jahre Teil ...
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Ich habe bisher auf jeder Ebene gute Erfahrungen mit dem Unternehmen gemacht.
Bei der Mitarbeiterführung der direkten Vorgesetzen könnte ich mir vorstellen,dass sie etwas zugänglicher sind und aktiver werden, zb. - auf den Arbeitnehmer zu gehen um Probleme zu bewältigen. "Das Herzstück unserer Arbeit, sind die Menschen um die wir uns kümmern. Wir müssen uns wohlfühlen, damit wir ihnen das beste unserer Leistung zu kommen lassen können". - Ansonsten wurde ich von jeder Mitarbeiterebene,u. anderen Mitarbeitern bisher respektvoll und loyal ...
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-Was gut ist auf jeden Fall der Dienstplan man hat genug frei für eine Erholung
-Mann kan mit Vorgesetzten reden diese untschützen einen ...
-Das team ist klasse auch wenn es mal Reibereien gibt .. dann wird dies doch klar besprochen ..
So mein Eindruck nach kurzer Zeit wo ich dort bin
Was ich nicht so schoen ist ...
Dieses eingefahrene ... der älteren Kollegen aber das hat man überall
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 118 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Lafim-Diakonie ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Passt super.
4
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Kann ich nicht beurteilen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lafim-Diakonie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich bin zufrieden, aber man kann nach oben kommen, wenn man sich zeigt und was kann. Das habe ich schon mehrfach bei uns gesehen
3
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Weiterbildungen sind möglich, jedoch fehlt es oft an Lehrgängen die tatsächlich für die tägliche Arbeit benötigt werden.
Für Speichellecker war einiges möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 219 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø25.500 €
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Gebäudetechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lafim-Diakonie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lafim-Diakonie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

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