Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungklare Richtlinien sind vorhanden
gleichbehandlung von Männern und Frauen
feste Strukturen und Regeln innerhalb deren man sich bewegen und einbringen konnte
klare und sinnvolle Aufgabenverteilung
Gleichbehandlung von Männern und Frauen bei der Bezahlung im jeweiligen Dienstposten
mir fällt nichts ein, das verbesserungswürdig ist
mir fällt derzeit dazu nichts ein
nichts, was mir dazu einfällt
mir fällt nichts konkretes ein, das besser sein könnte
zum Teil Beförderungsstau in manchen Abteilungen
ich habe zu dieser Tätigkeit keine Verbesserungsvorschläge
ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge
mir fallen derzeit keine Anregungen ein
mir fallen keine Verbesserungen ein
mit fallen keine Ansätze dafür ein
Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Finanzen - Regensburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Angebote und Kurse zur Weiterbildung vor Ort oder an speziellen Einrichtungen
