Your company?
Your company?
Upload logo nowThe following benefits were most frequently mentioned in the 111 employee reviews.
Flexible working hours
Home Office
Health-promoting measures
Parking
Pension plan
Accessible
Team events
Cafeteria
Internet access
Stock or equity options
Coaching
Company phone 
Company physician
Childcare support
Good transport links
Discounts
Company car
Dog-friendly
Meal allowanceDen Fokus auf die gute Zusammenarbeit, insb. zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden.
Hoher Anteil an Heimarbeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
Das zeitlich flexible Arbeiten an verschiedenen Orten
Die Arbeit ist sinnvoll und daher zufriedenstellend.
individuelle Bedürfnisse der Einzelnen werden sehr genau berücksichtigt, Familienfreundlichkeit: Höchstnote!, wirtschaftliche Unabhängigkeit - Eintreten für Umwelbelange / Verbraucherschutzthemen, sach- und faktenorientiertes Handeln
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern - Ehrlichkeit - Bezahlung - Verhalten in schwierigen Zeiten - usw.
Fehlende Professionalisierung der Führungskräfte führt in vielen Fällen zur Demotivation der Mitarbeiter, bis zur Krankheit bzw. Kündigung.
Es wird sehr viel geredet, an der Umsetzung hapert es
Die Einarbeitung läuft etwas schleppend.
Ich habe keine Wünsche.
Beurteilungen erfolgen i.d.R. rechtswidrig. In der Vergangenheit führte die Rechtsprechung des OVG NRW sogar zur Wiederholung einer Regelbeurteilung. Die Einstellung von hinreichend kompetenten Juristen wäre wünschenswert.
Der Umgang mit Schwerbehinderten ist nicht zufriedenstellend
Mehr Anreize auch finanzieller Art für mD
Ehrliche Kommunikation mit Mitarbeitern führen. Vertrauen in die Mitarbeiter fängt oben an.
Aufweichung der zähen Aufstiegsstrukturen des öffentlichen Dienstes
The highest rated factor of Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) is Work-Life Balance with 4.2 points (based on 35 reviews).
zahlreiche Instrumente für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wie Gleitzeit, Homeoffice, etc.
Homeoffice möglich, aber total verbürokratisiert. Feste Zeiten, nur einmal jährlich änderbar. Nicht möglich in der Probezeit.
Teilzeit möglich
Es gibt einen sehr guten Rahmen für die Work-Life-Balance
sehr lockerer Umgang mit felxiblen Arbeitszeiten + Homeoffice
The lowest rated factor of Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) is Salary/Social benefits with 3.3 points (based on 32 reviews).
Es werden Steine in den Weg gelegt
kaufmännisch und it'ler gut. laboranten und probenehmer verdienen so gering wie möglich. gesundheitsmanagement ist nicht ganz so toll. bei der betriebl. altersvorsorge (vbl) ist man automatisch pflichtversichert. leider taugt die vbl nicht effizient für die altersvorsorge. als mitarbeiter bekommt man auch nur ca 7 euro gerundet für die vermögenswirksame leistungen. kurz und knapp: sozialleistungen sind nicht optimal für die zukunft
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, entspricht nicht der zu erledigen Aufgabenvielfalt; Sozialleistungen werden geboten.
Gehalt könnte besser sein, aber es gibt Altervorsorge und Benefits
Ausbaufähig
Career/Professional development is rated with an average of 3.3 points (based on 36 reviews).
Wer sich einbringt und engagiert wird eher kritisiert. Verbesserungen sind hier unerwünscht.
Der Personalsurchsatz in einigen Abteilungen ist extrem hoch, manche Stellen ungewöhnlich lange schon unbesetzt.
Eher wenig, und dann oft nach Nasenfaktor genehmigt. Wichtige Fortbildungen kommen oft sehr viel zu spät, z.B. nachdem man schon fast ein Jahr damit arbeiten soll.
Es bestehen alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dabei wird man aktiv unterstützt.
Es gibt viele Fortbildungsangebote, Weiterbildungsangebote. Aufstieg möglich.
Nicht vorhanden
tolle Instrumente der Personalentwicklung
