Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
EssenszulageFamilie und Beruf können hier sehr gut harmonieren.
Ich bin immer wieder stolz Teil der LBV-Familie zu sein - der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß.
Dass kein Stillstand zu spüren ist und es einen aktiven Betriebsrat gibt.
Das tolle Miteinander.
Sehr interessante Aufgaben. Viel Gestaltungsfreieheit. Gutes Betriebsklima. Sympatische und kompetente Kollegen.
manchmal unklare Zuständigkeiten zwischen den verschiedenen Bereichen Landesgeschäftsstelle - Bezirksgeschäftsstellen - Kreisgruppen
Wichtige E-Mails werden am Wochenende und Spätabend versendet, bedeutet ständige Präsenzpflicht.
Karierre, Gehalt, interne Kommunikation zwischen Abteilungen/ Gremien
manchmal ist die Arbeitsbelastung sehr hoch
Fällt mir nichts ein.
Auf Arbeitsbelastung der Mitarbeiter achten.
das kann ich der Geschäftsführung direkt sagen :)
Der LBV leistet tolle arbeit, was nicht zu letzt an der großartigen Arbeitsatmosphäre liegt. Ich glaube, es ist wichtig neue Trends und Umweltbewegungen nicht zu verpassen um auch eine neue Generation von Mitgliedern, für den LBV zu begeistern.
Ich habe keine, da ich finde, dass die Atmosphäre super ist und mir auch nichts einfallen würde.
Die Aufmerksamkeit gegenüber der Angestellten in puncto Arbeitsbelastung wahrnehmen und handeln. Identisch mit Unternehmensnamen ist noch nicht gelungen.
Der am besten bewertete Faktor von LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und auch gelebt
Bewusstsein für Umwelt, Soziales und Nachhaltiges Handeln sind eine Voraussetzung für den Job.
klar, der LBV ist ein Naturschutzverein.
Da wird der LBV seinem Image nach außen, auch nach innen total gerecht. Es wird darauf geachtet Ressourcen zu schonen.
Die Mitarbeiter*innen werden als Menschen gesehen und nicht als reine Ressource oder sowas.
Von Verpackungen über Druckerpapier wird hier wirklich versucht überall die besten Lösungen in Sachen Nachhaltigkeit zu finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt ist zufriedenstellend. Es ist nicht an TVöD angelehnt, d.h. man rutscht nicht automatisch in höhere Stufen. Es gibt Gehaltsbänder, aber die sind mir nicht bekannt. Es wurde eine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus eingeführt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Interne Weiterbildung etwas zu wenig
Man wird sehr ermutigt und unterstütz auf Weiterbildungen zu gehen, die Entwicklung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.
Es gibt regelmäßig die Gelegenheit für interne Schulungen
Weiterbildungen werden vereinsintern aber auch extern angeboten. Eine Karriere ist in bedingten Rahmen auch möglich.
Weiterentwicklung ist grundsätzlich möglich, aber es gibt m.E. nicht sehr viele konkrete Möglichkeiten. Bzw. sie sind mir nicht bekannt.
