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Landesbund für Vogelschutz in Bayern 
e.V.
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,3 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Der LBV - Dein Arbeitgeber für eine nachhaltige Zukunft

Der Landesbund für Vogelschutz in Bayern e.V. ist mit 100.000 Mitgliedern und Förderern der größte Verband für Arten- und Biotopschutz in Bayern. Wir arbeiten überparteilich und sind unabhängig von Politik, Parteien und Industrie.

Produkte, Services, Leistungen

Wir setzen uns dafür ein, Artenvielfalt und Biodiversität zu erhalten. Auf rund 3.000 Hektar eigener Fläche betreiben wir Landschaftspflege und erhalten so Lebensräume für Tiere und Pflanzen. Ein weiteres Herzensthema ist die Umweltbildung.

Durch das „Volksbegehren Artenvielfalt - Rettet die Bienen“ im Jahr 2019, haben wir es mit Hilfe von 1,745 Millionen Unterstützer*innen geschafft, politischen Druck auf den Bayrischen Landtag auszuüben. Der Gesetzesentwurf wurde angenommen – ein weiterer Schritt dem Artenschwund und Klimawandel entgegenzuwirken!

Perspektiven für die Zukunft

Zur Erreichung unserer Ziele brauchen wir qualifizierte Mitarbeitende mit einer hohen Identifikation und Einsatzbereitschaft. Werde Teil vom LBV und mache Naturschutz zu Deinem Beruf.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 250
Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • CoachingCoaching
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Dir einen sinnstiftenden Job, in dem du Deine Qualifikationen und Deine Leidenschaft perfekt miteinander kombinieren kannst. Vielfältige Arbeitsbereiche, nette Kolleg*innen und Gestaltungsmöglichkeiten machen uns zu einem modernen Arbeitgeber.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Landesbund für Vogelschutz in Bayern e.V..

  • Steffen Hannich

    steffen.hannich@lbv.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt innerhalb des Hauses aber auch mit allen anderen Kollegen und dass man auch als Praktikant sofort integriert wird und sich von Anfang an sehr wohl fühlt. Außerdem sind alle immer total freundlich.
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Erfolgreich im Arten- und Biotopschutz; Flache Hierarchie; gelebte Werte (Nachhaltigkeit); menschenfreundlich; Zusammenhalt
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Sinnvolle Tätigkeit, tolles Betriebsklima, Naturschutz mit Sachverstand und Tradition
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große soziale Verantwortung, familiäres Klima, respektvoller Umgang miteinander
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Man fühlt sich wohl und wertgeschätzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zuständigkeiten und Kommunikationswege könnten verbessert werden
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Erreichbarkeit mit ÖPNV leider nicht so gut
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Überfrachten der Belegschaft, Personalplanung nicht gut strukturiert.
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Geld wird oft unnötig ausgegeben, Fehlplanungen
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Kaum Verhandlungsspielraum in Gehaltsverhandlungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der LBV leistet tolle arbeit, was nicht zu letzt an der großartigen Arbeitsatmosphäre liegt. Ich glaube, es ist wichtig neue Trends und Umweltbewegungen nicht zu verpassen um auch eine neue Generation von Mitgliedern, für den LBV zu begeistern.
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Ich habe keine, da ich finde, dass die Atmosphäre super ist und mir auch nichts einfallen würde.
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Fortbildungsangebote zur "Spezialisten-Ausbildung" anbieten
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Karrieremöglichkeiten schaffen, Spezialisten ausbilden
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interne Strukturen und Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Das kann ich nur wenig beurteilen auf Grund meiner kurzen Zeit beim LBV. Aber was ich mitbekommen habe, werden viele Weiterbildungen angeboten. Ob das karrierefördernd ist kann ich nicht bewerten.
4
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Wer bereit ist seinen Wohnort zu wechseln hat im LBV alle Möglichkeiten.
5
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Unterschiedliche Angebote zu interessanten Themen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Landesbund für Vogelschutz in Bayern e.V
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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