Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, gutes, regelmäßiges Gehalt, die Möglichkeit in Teilzeit oder mobil zu arbeiten, Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr ohne Funktions- oder Kernzeit, gute Anbindung an den ÖPNV, Weiterbildungsmöglichkeiten, ...
interessante Aufgabe und für etwas Gutes arbeiten
Mein Team ist einfach super und mir macht es wirklich Spaß in meinem Bereich zu Arbeiten.
Die Lage des LKA und den Beschaffungsbereich.
Freie Arbeitszeitgestaltung, gute Zahlungsmoral des Arbeitgebers, neues Bürogebäude, Kantine, Strassenbahnhaltestelle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Kollegen sind einfach nur arrogant...
als Angestellter waren Bewerbungen oft aus formalen Gründen erfolglos: ab 45 werden Stellen, die "zur Verbeamtung vorgesehen" sind, nicht mehr mit älteren Angestellten besetzt.
es gibt viele Möglichkeiten der inhaltlichen Fortentwicklung, aber nur wenige zum persönlichen Aufstieg
Die zum Teil noch in großen Teilen vorherrschende Arroganz der Abteilungs- sowie Dezernatsleitungen.
Die Zeitdauer bis sich gute Ideen durchsetzten ist einfach viel zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Das LKA Thüringen ist eine Katastrophe
neben der fachlichen Weiterbildung auch mehr Karrieremöglichkeiten anbieten
Nach dem es aktuell schon mal einen Obstkorb gibt, der gerade mehr ein Gemüsekorb ist, wäre ein kostenloses Getränke Kontingent eine gute Maßnahme.
Seid nicht gleich eingeschnappt und nachtragend, wenn man euch mal kritisiert, sondern seht Kritik als Chance. Da müsst ihr alle noch VIEL lernen!
Arroganz abstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Landeskriminalamt Thüringen ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich denke ganz gut, im Verhältnis zu anderen Behörden.
Es macht schon noch eindruck bei den meisten Menschen, wenn man sagt man arbeitet beim LKA. Aber nicht immer läuft alles wie es sollte.
Beeindruckt schon den einen oder anderen Menschen, wenn man sagt für wen man tätig ist
Hier arbeitet man für eine gute Sache!
LKA - mehr Image geht nicht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeskriminalamt Thüringen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere sehr langsam, Weiterbildung ließ in den letzten Jahren immer mehr nach
Die Ausbildung war vielfältig und interessant, wird aber wie oben beschrieben, nicht im statusrechtlichen Amt honoriert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landeskriminalamt Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landeskriminalamt Thüringen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landeskriminalamt Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landeskriminalamt Thüringen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeitenden Freiräume geben.








































