Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatteinteressante Aufgabe und für etwas Gutes arbeiten
Mein Team ist einfach super und mir macht es wirklich Spaß in meinem Bereich zu Arbeiten.
Die Lage des LKA und den Beschaffungsbereich.
Freie Arbeitszeitgestaltung, gute Zahlungsmoral des Arbeitgebers, neues Bürogebäude, Kantine, Strassenbahnhaltestelle
Die Gleitzeitreglung ist ein Argument, weshalb ich den Job noch mache, da ich dadurch Beruf und Familie in Einklang bringen kann.
als Angestellter waren Bewerbungen oft aus formalen Gründen erfolglos: ab 45 werden Stellen, die "zur Verbeamtung vorgesehen" sind, nicht mehr mit älteren Angestellten besetzt.
es gibt viele Möglichkeiten der inhaltlichen Fortentwicklung, aber nur wenige zum persönlichen Aufstieg
Die zum Teil noch in großen Teilen vorherrschende Arroganz der Abteilungs- sowie Dezernatsleitungen.
Die Zeitdauer bis sich gute Ideen durchsetzten ist einfach viel zu lang.
Manche Veränderungen dauern lange.
neben der fachlichen Weiterbildung auch mehr Karrieremöglichkeiten anbieten
Nach dem es aktuell schon mal einen Obstkorb gibt, der gerade mehr ein Gemüsekorb ist, wäre ein kostenloses Getränke Kontingent eine gute Maßnahme.
Seid nicht gleich eingeschnappt und nachtragend, wenn man euch mal kritisiert, sondern seht Kritik als Chance. Da müsst ihr alle noch VIEL lernen!
Arroganz abstellen
Mal ein anderes Event als Sommerfest und Weihnachtsfeier, um mit (fast) allen zusammen zu kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Landeskriminalamt Thüringen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die neuen Aufgaben stellen immer wieder interessante Herausforderungen dar - leider existiert nicht genug Zeit und Personal, um eine super Lösung aufzubauen.
Auf Grund der Aufgaben im Sachbereich begrenztes Themenumfeld, aber langweilig wird es nie
Alles leider künstlich viel zu verkompliziert....
Breite Themenvielfalt, viele Projekte
Super Aufgabenvielfalt - von super einfach bis ziehmlich Kompliziert ist bei mir alles dabei. Freie Aufgabenplanung und selbständiges Arbeiten ist bei uns Standard.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeskriminalamt Thüringen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ganz so schlecht, wie es gerne mal dargestellt wird, ist es nicht. Aber das kommt auch auf dem Vergleich mit Firmengröße und den Bereich an.
Wirkliche Gehaltssteigerungen sind nur bei Stellenwechsel möglich.
Dienstpostenbewertung entspricht in keinster Weise den tatsächlichen Gegebenheiten. Das enttäuscht....
Reich wird man im öffentlichen Dienst nicht aber das Geld kommt regelmäßig und eine Behörde wird nicht insolvent.
Viele Kollegen, die mit einem Dienstposten in A 12 nur in A10 besoldet werden. Thüringen verstößt bewußt gegen Grundsatzurteile des BVwG. Die Dienstposten und -bündelung wurde offziell aufgehoben, aber haushälterisch nicht gekoppelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Angebote, sogar berufsbegleitend Studium möglich
In meinem Bereich wird auf Weiterbildung viel Wert gelegt und wird fest eingeplant. Eine Würdigung für bestandene Zertifikate/abgeschlossene Weiterbildung im Gehlat gibt es allerding nicht.
Regelmäßig Weiterbildung ist möglich bzw. gewünscht. Fachkarrieren fehlen leider noch.
Karriere sehr langsam, Weiterbildung ließ in den letzten Jahren immer mehr nach
Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich weiterbilden kann/sollte durch Fortbildungen.
