Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Kantine
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungMassvolle und vorausschauende Weitererntwicklung
Eine gute Führungskraft, die unterstützend, gerecht und respektvoll handelt, hat einen erheblichen Einfluss auf das Arbeitsumfeld. Die Werte und Normen eines Unternehmens, wie Respekt, Gleichberechtigung und Vertrauen, prägen entscheidend die Arbeitsatmosphäre.
Klare erwartungen, Wertschätzung und Anerkennung.
Atmosphäre, Aufgabenvielfalt, Lage, Inhalt
Kuschelfaktor und tolle Lage; herausfordernde Aufgabe
Gelegentlich zu rückwärtsgewandt
Doppelt Moral
zu weiche Kommunikaton
Alle respektvoll behandeln und nicht mit doppelmoral
Mutig Voranschreiten
Klar Strukturen und Verantwortlichkeiten steigern die Effizienz
Der am besten bewertete Faktor von Landheim Ammersee ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Entwicklung der Studierenden steht an erster Stelle, es gibt viele Aktivitäten für die Studierenden, auch außerschulische Aktivitäten.
Jeder kann sich dort weiterentwickeln, seine beste Version finden und sich gemeinsam dafür einsetzen, seine eigene Entwicklung zu unterstützen und sich kontinuierlich zu verbessern.
tolle Tradition und sehr spannende Weiterentwicklung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Dauernd Überstunden machen.
