Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landhotel Struck?

Landhotel Struck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Landhotel Struck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landhotel Struck als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landhotel Struck das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landhotel Struck wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landhotel Struck als eher modern.

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Landhotel
Struck
OHG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Hund erlaubt
33%33
Internetnutzung
33%33
Parkplatz
33%33
Kantine
17%17
Essenszulage
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung, bei Nachfrage kann man auch mal in den anderen Hotels der Gruppe arbeiten und Erfahrungen sammeln.

Januar 2025Bewertung lesen

Da müsste ich jetzt wirklich lügen

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Förderung derer, die nur Mist bauen-zu wenig Anerkennung für die, die den Laden am Laufen halten.

Januar 2025Bewertung lesen

Viele Sachen werden über einen hinweg entschieden die man vorher einfach mal absprechen muss!

Dezember 2024Bewertung lesen

Ich habe nie in so einem unprofessionellen Unternehmen gearbeitet

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorschlag für die Geschäftsführung der Hotelgruppe;
Auch mal die Meinung und Erfahrungen der Mitarbeiter einholen, die nicht auf der Direktionsebene arbeiten.
Vorschlag für die Direktion des Hotels: Duzen ist nicht immer von Vorteil und familiär.
Generell:
Niemals vergessen: Den Respekt seiner Mitarbeiter muss man sich verdienen. Respekt erhält man auch nur wen man ihn selbst zeigt.

Januar 2025Bewertung lesen

Respektvoller Umgang mit den Angestellten

Dezember 2024Bewertung lesen

Vielleicht mal die Augen zu öffnen. Auch wenn das vielleicht unbequem wäre

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhotel Struck ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Verhäkt sich nicht wie ein fähiger Vorgesetzter. Versucht auf "kumpelhaft" zu machen, bietet das "Du" viel zu früh an und kann sich durch diese Ebene nicht durchsetzen. Förderung und Verständnis erhalten nur die, die dem Chef immer Recht geben. Dabei kann ein Unternehmen nur durch Annehmen von Kritik wachsen. Wenn aber alle gehen, die sich auch trauten mal was zu kritisieren, endet es irgendwann leider in diesem Zustand.

Januar 2025Bewertung lesen

Die gesamte Chefetage,Abteilungsleiter sind absolut inkompetent. Außer lästern und hetzen ist eine Kompetenz die man in diesen Positionen haben sollte!

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Arbeiten mittlerweile mit Kursen zur Fortbildung, die man sich 2x im Jahr kostenfrei aussuchen kann.

Januar 2025Bewertung lesen

Es gibt dort nichts zu lernen

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landhotel Struck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Landhotel Struck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landhotel Struck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landhotel Struck als eher modern.