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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
DiensthandyGehalt wird nach Tarif und pünktlich gezahlt. Work-Life-Balance ist okay. Wenn entfristet, ist der Job sicher.
Home-Office Dienstvereinbarung
Einige wenige Mitarbeitende halten den Laden am Laufen. Die machen einen guten Job. Home-Office und flexible Arbeitsmöglichkeiten seit Covid.
Tolles Team.
Gute Kommunikation mit der Personalabteilung. Man ist gewillt, eine zufriedenstellende Lösung im Sinne des Mitarbeiters zu finden.
schlechter Umgang von Vorgesetzten, keine Fehlerkultur, fehlende Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Kein Gestalten, nur Verwalten. Es bewegt sich sehr wenig. Noch analoger als der Ruf. Digitalisierung ist ein Fremdwort. Man sträubt sich dagegen. Datenschutz wird total übertrieben. Keine vernünftige Busanbindung. Teilweise herrscht eine Anti-Stimmung zwischen den Ämtern und Dezernaten ("mit dem sprech' ich nicht"). Essen der Kantine ausbaufähig. Privat-PKW ist Vorraussetzung gemäß Ausschreibungen (ja, das wird wirklich verlangt). Langsame IT, langsames Internet, ständig hakt etwas.
Interne Kommunikation und Führungsverhalten sind ausbaufähig.
Betriebsklima, Personalpolitik, Räumlichkeiten.
Es war nicht mein 1. Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, aber mit Abstand der mit der schlechtesten technischen sowie sonstigen Ausstattung. Man wehrt sich seitens der Führungskräfte aktiv gegen Innovation und Digitalisierung. Meine Führungskraft war stolz darauf, dass die E-Akte für uns abgewendet werden konnte. Auf Vorschläge für arbeitserleichternde/zeitsparende Maßnahmen wurde mit dem klassischen "Das haben wir schon immer so gemacht" reagiert.
Die Digitalisierung sollte endlich vorangetrieben werden. Weg vom Papier und ab in die Cloud. Ein Social Media Auftritt wird dringend empfohlen. Der Auftritt nach außen muss offensiver und moderner werden. Das Miteinander sollte stärker gefödert werden. Einige Mitarbeitende haben gute Ideen, diese sollten stärker wahrgenommen und umgesetzt werden. Machen Sie sich als Arbeitgeber attraktiver (Jobrad, Busanbindung, kein privater PKW, moderne IT-Ausstattung, Hansefit, Interne Veranstaltungen..).
Personell - gerade im Führungsbereich - dringend ausmisten.
Digitaler werden.
EDV optimieren, Digitalisierung stärken.
Deutlich durchlässiger für Veränderungen werden, nicht diese über Jahre verschleppen. Auch sollten Hunden erlaubt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Schaumburg ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind interessant und die Arbeit mit den Bürgern macht Spaß. Leider werden jedoch manchmal Datenschutzrichtlinien vernachlässigt, was dazu führen kann, dass sensible Informationen von Bürgern unkontrolliert verbreitet werden, sogar zum eigenen Amüsement.
Der Wandel und die Digitalisierung sind in vollem Gange und steht noch an Anfang. Eine aufregende Zeit zwischen alter Verwaltung, Politik, Gesetzen und einer modernen digitalisierten Welt und Bürgerschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Schaumburg ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meine Arbeitsbedingungen waren mäßig, was vor allem an der suboptimalen EDV- und Gebäude-Infrastruktur lag. In meinem Büro war es laut und stickig. Mein Eindruck war bereits am 1. Arbeitstag: Hier werde ich nicht lange bleiben. Das traf dann auch zu (habe mich wegbeworben).
Raumausstattung in Ordnung, Gebäude und Sanitäranlagen veraltet, Reinigung selten und mangelhaft.
Technische Ausstattung schlecht, immer wieder IT-Probleme und Digitalisierung hinkt deutlich hinterher (hier wird noch gefaxt).
Büros zugemüllt, schlecht belüftet und zu klein.
Die Arbeitsbedingungen sind technisch auf einem schlechten Stand und die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht ernst genommen. Die Büroplätze entsprechen nicht den Standards und müssen oft mit anderen geteilt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden einige Weiterbildungen ermöglicht. Allerdings wird Vereinbarkeit von Schwangerschaft und Beruf von einigen nicht ernst genommen.
Es gab interne Weiterbildung. Zu Karriereaussichten kann ich nix sagen, dazu war ich nicht lange genug dort.
Nur schwer schafft die Verwaltung Aufstiegsmöglichkeiten für Nicht-Verwaltungskräfte außerhalb der üblichen Strukturen. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut.
