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Calw
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Calw
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landratsamt Calw
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang mit den Angestellten. Da wird Geld für Prestigeprojekte rausgehauen und für die Leute im LRA ist kein Geld da - ein völliges Armutszeugnis!
Bewertung lesen
Herabwürdigung
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Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung voran treiben, weniger Buschfunk, mehr Homeoffice, Gebäudepflege verbessern
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Die Angestellten endlich wieder ernstnehmen und nicht wie Bittsteller behandeln. Führungspersonal einstellen, dass den auch Namen verdient.
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Achtung auf die Bedürfnisse eigener Mitarbeiter.
Bsp. Eine warme Mahlzeit ermöglichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Calw ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Leider durch das schlechte Verhalten der Führungsebenen unerträglich
1
Bewertung lesen
Zurzeit würde ich sie nicht als traumhaft bezeichnen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

kein Geld für Weiterbildungen
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wurde verweigert, 3 Mal.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Calw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Calw schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landratsamt Calw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landratsamt Calw als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.