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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann ich nicht empfehlen
Bewertung lesen
Die Menschen und der Zusammenhalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unter Kontrolle ist hier wenig
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Unehrlich und vertrauenslos
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Wechselt seine Ansicht wie das Wetter. Gut gelaunt, kannst auch mal flex Arbeitszeit nutzen. Schlecht gelaunt, findet überall Fehler und bestimmt deine Arbeitszeit
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da gibt es nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr auf das Arbeitsklima achten
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Neues Führungspersonal
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Neue qualifizierte Schulleitung, sofort die jetzigen entfernen!!!
Mehr mit den Mitarbeitern in Kontakt treten und nicht alles geheim (Nur durch Gerüchte) erscheinen lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Landschulheim Grovesmühle ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Image des Unternehmens empfinde ich als positiv und stimmig – sowohl intern als auch extern
Firma wird gut geredet. Aber mehr schein als sein
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landschulheim Grovesmühle ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mehr schlecht als recht....
2
Bewertung lesen
Alles ist geheim. Keine Mitteilung wenn die Obrigkeit im Urlaub ist.
1
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ist ausbaufähig, hin und wieder gibt es mal Probleme in der Kommunikation, jedoch ist jede und jeder bemüht, sich dem anzunehmen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt immer die Möglichkeit Fortbildungen/Weiterbildungen etc. wahrzunehmen
Wenn du ein Liebling der Leitung bist, wirst du gefördert, egal ob du geeignet bist oder nicht. Auch der Cannabiskonsum hilft beim hochkommen....
1
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Keine Weiterbildung. Eher Entlassung
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landschulheim Grovesmühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Landschulheim Grovesmühle schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landschulheim Grovesmühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landschulheim Grovesmühle als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


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