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Laufenberg 
Michels 
und 
Partner 
mbB 
Wirtschaftsprüfer 
Steuerberater
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in11 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Sekretär:in3 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Steuerberater:in3 Gehaltsangaben
Ø73.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    96%96
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • CoachingCoaching
    61%61
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Teamstruktur
-Fortbildungsmöglichkeiten
-Gehaltsentwicklung
Bewertung lesen
Mitarbeiterorientierung, "Wir-Gefühl"/Teamzusammenhalt, Wertschätzung seitens der Vorgesetzen, Anspruch an die Kanzlei, sich immer weiter zu verbessern
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Flache Hierarchien, eigene Ideen erwünscht
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Ist zum großen Teil in den vorherigen Punkten beschrieben. Im Unternehmen wird mit Prozessen zur Qualitätssicherung gearbeitet.
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super Team, super Büros, tolle Weihnachtsfeiern
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltsentwicklung bittet Luft nach oben
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Die vorgegebenen Prozesse lassen nicht viel Freiraum für individuelle Lösungsansätze, ist im Bereich Steuern auch echt schwierig. Abweichende Lösungsansätze und Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen. Daher nicht wirklich ein schlechter Punkt des Arbeitgebers.
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wie man behandelt wird, wie viel Entscheidungsspielraum man hat und wie die Gehaltsverhandlungen laufen hängt sehr stark vom zuständigen Partner ab.
Das Arbeitsvolumen und die Überstundenregelung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bei Einführung all der neuen digitalen Prozesse besser abholen.
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Transparentes Gehaltssystem für alle Mitarbeiter, Gehalt wird zurzeit individuell vereinbart.
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Vertraut euren Mitarbeitern und lasst sie Dinge selbst entscheiden - das stärkt die Motivation!
Keine Abgeltung der Überstunden mit dem Gehalt, Fortbildung nicht als Freizeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Angenehme Arbeitsumgebung, motivierendes Arbeitsklima
5
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Sehr gutes Betriebsklima, tolle Kanzleiveranstaltungen und Teamevents!
5
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Super, ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen.
5
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Die Chefs unternehmen sehr viel, um eine gute Atmosphäre zu schaffen und zu erhalten.
Offene Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, neue Mitarbeiter werden strukturiert eingearbeitet
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da könnte man einiges zugunsten des Mitarbeiters verbessern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Guter Mittelweg zwischen fördern und fordern
5
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Weiterbildung wird sehr gefördert, besonders schön ist, dass sich viele Kollegen weiterbilden und man so immer im Austausch sein kann.
4
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Fort- und Weiterbildungen werden angeboten, unterstützt und gefördert
5
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Die Mitarbeiter werden gefördert. Weiterbildungswünsche werden angenommen und die Umsetzung unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater als eher modern.
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