Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für Referendare zur Ausbildung eine klare Empfehlung für alle, die am Bereich IP und Medien Interesse haben. LAUSEN ist eine Boutiquekanzlei mit interessanten Mandaten. Die Anwälte integrieren einen umgehend und nehmen sich viel Zeit, sodass man hier für die spätere Tätigkeit als Anwalt viel lernen kann. Die Arbeitsaufträge sind abwechslungsreich, wodurch einem ein sehr umfangreicher Einblick ermöglicht wird.
Auch neben der Arbeit sind die Kollegen sehr nett und kreieren eine angenehme Atmosphäre. Es finden coole Events außerhalb der Arbeitszeiten statt, ...
Sowohl fachlich als auch menschlich eine Top Adresse mit toller Atmosphäre und spannenden Mandaten. Die wunderschönen Kanzleiräume in der Residenzstraße schaden natürlich auch nicht ;)
Für mich zeichnet sich die Kanzlei vor allem durch den großen Teamspirit und die tollen Menschen aus, die dort arbeiten. Juristen haben den Ruf, etwas dröge zu sein, und mancherorts mag das zutreffen. Bei Lausen haben sich jedoch ganz viele ganz besondere Menschen zusammengefunden, die weit über den Tellerrand schauen und denken, empathisch UND klug sind. Das findet man so nach meiner Überzeugung in keiner anderen Kanzlei.
Vielfältige Aufgaben, sehr sympathisches Team, einfache Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre – ich habe mich sehr gefreut, Lausen Rechtanwälte als studentische Mitarbeiterin kennen zu lernen!
Verbesserungsvorschläge
Ein gewisses Entwicklungspotenzial sehe ich im Bereich der internen Kommunikation und der Institutionalisierung zB von Mitarbeitergesprächen, aber an diesen Themen ist die Kanzlei bereits dran. Eine Vorreiterrolle könnte sie unter Kanzleien m.E. einnehmen, wenn sie für Ihre Mitarbeiter auch Angebote im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung / des Coachings machen würde.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Lausen Rechtsanwälte Partnerschaft ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Bereich Medien und IP bekannte und angesehene Kanzlei mit JUVE-Auszeichnungen.
Die Kanzlei wird seinem Image absolut gerecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in der Anwaltsstation der daran anschließend in Festanstellung wird offen diskutiert. Bei mir kam dies nicht in Frage, da ich zum Ende des Referendariats umziehen werde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lausen Rechtsanwälte Partnerschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Lausen Rechtsanwälte Partnerschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lausen Rechtsanwälte Partnerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lausen Rechtsanwälte Partnerschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.









































