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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interne Kommunikation und die abwechslungsreiche Tätigkeit.
Bewertung lesen
Ich habe die Möglichkeit jeden Tag meine Aufgaben selber zu gestalten und habe viel Mitspracherecht.
bekannt,lang etabliert,bodenständig,solide
Sind viele Vorteile und bin zufrieden
Es ist eigentlich alles super
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

etwas eingefahren, Ergebnisdruck lässt nicht unbedingt optimal beraten, es müssen ja Zahlen kommen, manchmal eher aufschwatzen von Produkten statt wirklich kundenorientierter Beratung, komplizierte Abrechnung und Anerkennung von Provisionen manchmal
Ich persönlich bekomme keine Bürokraft arbeite
Es gibt eigentlich fast nichts austzusetzen
Ich kenne keine Nachteile im Moment
Fornalitäten sind überbordend
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bezüglich Einstieg in die Selbstständigkeit
Dass auch Angestellte in der Anmeldung die Möglichkeit auf Provisionen bekommen
Erhöhung der variablen Gehaltsbestandteile zur Motivation
Ich habe eigentlich keine verbesserungsvorschläfge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LBS Bausparkasse der Sparkassen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet LBS Bausparkasse der Sparkassen gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LBS Bausparkasse der Sparkassen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LBS Bausparkasse der Sparkassen als eher traditionell.
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