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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexibel bei der Arbeitsplanung durch eine App
Getränke standen zur Verfügung und man konnte sich nach dem Arbeiten selbstständig essen in der Küche zubereiten.
Flexible Arbeitszeiten
Lästern der Kollegen die Teilzeit in der Küche arbeiten
Schlechte Kommunikation in allen Themen.
Keine Verbesserung trotz Absprachen.
Lästern über eigene Mitarbeiter und Verbreitung von Gerüchten.
Wenig Struktur, Drohungen, Vorwürfe, Kritikunfähigkeit.
Weniger unter 18 J einstellen
Lass bitte die Leute in Ruhe arbeiten und kein gekürztes Trinkgeld weil etwas nicht geht wie du es am liebsten wolltest. Du bist keine Prinzessin auf der Erbse, werde netter in deinen Gesprächen und etwas weniger Geldgeil, das geht auf dauer nicht gut.
Wenn man sich mit vielen Dingen wie ordentliches Planen, Kommunizieren, eigentlich allgemein mit Leiten nicht auskennt, sollte man die Finger von solch einer Branche lassen.
Kritik annehmen, Arbeit an qualifizierte Arbeitskräfte geben und Leute versuchen zu behalten, anstatt gefühlt alle 2 Wochen neue anzustellen.
Kritikfähigkeit, Respekt, Ehrlichkeit, Weiterbildung im Bezug auf Unternehmensführung und Thema Gastronomie
Der am besten bewertete Faktor von Leanis Cafe und Lounge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grundsätzlich kommen alle gut miteinander aus und die meisten sind stets bemüht, die Arbeit gemeinsam gut auszuführen und sie für andere Kolleg*innen zu erleichtern. Dies ist jedoch bei extremem Zeitdruck und Sparmaßnahmen im Bereich Personal kaum möglich.
Die Kolleg*innen probieren das Beste aus der Situation zu machen und verstehen und unterstützen sich auch untereinander meist sehr gut.
Ein Gespür für nette Menschen hat die Chefin und eigentlich werden auch nur die eingestellt, mochte zu meiner Zeit alle die da waren
Der Kollegenzusammenhalt ist erste Sahne! Dem sollte sich die Chefin auch bewusst werden, denn wir hören was über uns gesagt wird.
Immer Unterstützung erhalten von allen und selten im Stress diskutiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leanis Cafe und Lounge ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beruflicher Aufstieg würde heißen, dass man dementsprechend auch entlohnt wird. Es wird zu sehr aufs „Geldsparen“ geguckt. Hier ist keine Steigerung möglich.