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Leanovative 
Management 
Consultants, 
PartG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø78.200 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leanovative Management Consultants, PartG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leanovative Management Consultants, PartG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Höchste fachliche Kompetenz und damit Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung und dabei der tolle Teamspirit. Moderne Unternehmenskultur in der Arbeiten auch Spaß macht.
Bewertung lesen
Teamgefühl, flache Hierarchien, Top It-Ausstattung, Kommunikation und Weiterentwicklung
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Super moderne und professionelle Unternehmensberatung, welche die Toyota-Philosophie auch wirklich lebt und umsetzt (nicht nur bei den Kunden)
Kollegium steht echt im Vordergrund und nicht der Profit
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Flexibilität, Ehrlichkeit, Feedbackkultur, Umgang miteinander
Extreme Lernkurve, Top IT (iMac und MacBook), gute Ausbildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn es mal was gab was ich nicht so gut fand, war dies nach der nächsten Feedbackrunde meist Geschichte ;)
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Projekte sind fast nie im Umfeld
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten, die intern wöchentlich besprochen und umgesetzt werden. Einfach den Kurs beibehalten.
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Noch mehr Teamevents planen mit Einbindung der Alumni's
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Kombination von Projekten im Ausland mit mehr Teamevents
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Leanovative Management Consultants, PartG ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Betriebsklima ist eine gute Mischung aus Herausforderung, Anspruch und gegenseitiger Unterstützung. Hierarchien spielen beim fachlichen Austausch keine Rolle und es wird eine offene und direkte Feedbackkultur gewünscht und auch gelebt. Dadurch entsteht ein vertrauensvolles und von hohem Teamspirit geprägtes Arbeitsumfeld.
5
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Regelmäßige Feedbackrunden (täglich bzw. wöchentlich auf Projekt) und halbjährige konstruktive Mitarbeiterbewertungsgespräche (die Jungs von Leanovative nehmen das Thema continous improvement echt sehr ernst)
Weiterhin gab es echt einige "außenbetriebliche" Veranstaltungen (Teambuilding-Events)
Weiterhin gibt es echt kaum Geheimnisse bei Leanovative und man ist immer im Bild darüber was aktuell gerade Phase ist als auch was in der Zukunft ansteht.
5
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Tolle Atmosphäre auch in stressigen Zeiten! Jeder ist hilfsbereit und selbst in stressigen Situationen wird auf gemeinsame Mittagspausen mit der Möglichkeit zu Small Talk nicht verzichtet!
5
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Man fühlt sich von Tag 1 sehr wohl.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial bis freundschaftlich. Unabhängig von der Position im Unternehmen wird eine offene und regelmäßige Feedbackkultur gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Möglichkeiten und Wege für die Karriere und Weiterentwicklung sind für alle Mitarbeiter transparent in einer ausführlichen Qualifikationsmatrix. Die Matrix ist eine gute Orientierung über eigene Potentials zur Weiterentwicklung und wird regelmäßig mit den Vorgesetzten besprochen und Maßnahmen abgeleitet,
Der Beruf an sich bringt zudem eine hohe Lernkurve mit sich, und dadurch natürlich auch ein ordentliches Lernpensum.
Zusätzlich werden intern am Office-Friday Methoden und Themen gegenseitig vorgestellt und vertieft.
Auch externe Weiterbildungen, die ich vorgeschlagen habe oder die wir vereinbart haben ...
5
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Aus dem Praktikum ist mit einem Schlenker über eine Abschlussarbeit eine Festanstellung entstanden. Innerhalb dieser sind Möglichkeiten zum Aufstieg klar definiert. Interne Schulungen finden projektbezogen und über Impulsvorträge statt. Externe Schulungen sind ebenfalls erwünscht.
5
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Super transparentes Treppenstufen-Modell, in dem alles drin ist - Egal ob klassisch vertikale Entwicklung als auch horizontale Möglichkeiten (Experten-Stellen)
Regelmäßige interne Weiterbildungen (Projektvorstellungen und Methodenschulungen)
Nach den halbjährlichen Feedbackgesprächen kann sich jeder Mitarbeiter auf Kosten von Leanovative weiterbilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leanovative Management Consultants, PartG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Leanovative Management Consultants, PartG besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leanovative Management Consultants, PartG als eher modern.
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