Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familiär!
Nichts, wenn ich etwas anderes finde bin ich weg.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie oben beschrieben. Überwachung und Misstrauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Vertrauen. Auf Fachkräfte Wert legen. Auf Kritik eingehen und den derzeit eingeschlagenen Weg schnellstens aufgeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Lederwaren Hämmerle ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe mich hier immer sehr wohlgefühlt und bin gerne zum Arbeiten gekommen.
Ich fühle mich hier wohl und komme gerne zum Arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lederwaren Hämmerle ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Etwas zu wenig
Gehalt ist sehr niedrig. Mein Mann ist der Hauptverdiener. 40 % Mitarbeiterrabatt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer bereit ist zu allem ja zu sagen und nach seinen Kollegen zu treten, der kann durchaus Karriere machen. Aber ist es das wirklich wert?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lederwaren Hämmerle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lederwaren Hämmerle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lederwaren Hämmerle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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