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  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
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Lehmann & Voss & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,75 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsklima, eigener Handlungsspielraum, fairer Umgang

Vorgesetztenverhalten

respektvoller Umgang, Führungskräfte hören zu und sind für Vorschläge offen

Kommunikation

Kommunikation erfolgt leider oft auf Umwegen, Entscheidungsprozesse und Kommunikationsprozesse allgemein dauern meist sehr lange und machen die einfachsten Dinge unnötig kompliziert

Karriere / Weiterbildung

Es werden Englisch-Kurse für alle Mitarbeiter angeboten, weitere Weiterbildungsmaßnahmen sind gerne gesehen und werden oft gefördert!

  • 04.Mai 2017
  • Mitarbeiter

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Eine verstaubte Firma, die sich mit ihrem Leitbild auszeichnen möchte. Dieses trifft nur leider nicht auf die tatsächliche Situation im Unternehmen zu. Wer hier bereits seit mind. 30 Jahren arbeitet, bleibt auch in seinem Chefsessel - egal, ob gute oder schlechte Leistungen erbracht werden. Der Tag beginnt nach neun Uhr, dann werden Meetings um Meetings gehalten und philosophiert. Danach dann lecker in die Kantine Mittag essen und Kaffee trinken. Der Nachmittag wird träge und um 18 Uhr verlassen die Führungskräfte mit ihrem dicken Wagen die Firma. Die Angestellen kratzen sich währenddessen die Augen aus, sind gestresst und nur die, die ebenfalls mind. 20 Jahre im Unternehmen sind haben das Sagen. Egal, welche Ausbildung sie haben, wie aktuell die Kenntnisse sind und wie fundiert oder zukunftsweisend die Entscheidungen sind.
Immer alles beim Alten belassen, denn "das war schon immer so".
Dafür zahlt die Firma sehr gute Gehälter für die alt-eingesessenen und so mancher braucht sich um seine Rente keine Sorge mehr machen. Mann hat ausgesorgt - und deshalb muss auch nichts mehr getan werden. Mehr Schein als tatsächlich sein und Pseudophilosophen auf Chef-Sesseln.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich einfach mal fragen: Was leistet wer und dann das Fenster aufmachen, Luft hereinlassen und mal gucken, was in der Welt heute schon alles passiert und sich verändert...
  • Gehälter nach Leistung bemessen
  • Frage stellen, welche Meinungen helfen dem Unternehmen wirklich weiter und welche kommen einfach nur von alt-eingesessenen Mitarbeitern, die keine Angst um ihren Platz haben müssen und eigentlich keine Lust mehr haben, noch etwas zu leisten - und schon gar nicht: Zu verändern!
  • 11.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,75
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Lehmann & Voss & Co.KG
2,75
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,72
140.411 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.594.000 Bewertungen