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Levi 
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Germany 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flexibilität die ich als aushilfe Student habe
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich wurde als Buchhalter eingestellt, und sie machten mich auch zum Lageristen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde die Rechnungslegung zwischen den Abteilungen besser organisieren
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Levi Strauss Germany ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Manchal Aufgaben können sich wiederholend anfühlen
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich habe keine nützliche Ausbildung erhalten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Levi Strauss Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Levi Strauss Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Levi Strauss Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Levi Strauss Germany als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Levi Strauss Germany
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Levi Strauss Germany
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken