Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung-coole Produkte
-es wird staff alle 3 Monate zur Verfügung gestellt
- und sehr gute MA Rabatte
-keine Kommunikation
-Weiterbildung nur schwer möglich
-Diskriminierend
- schlechte Bezahlung
-keine guten Führungskräfte
-MA werden nicht wertgeschätzt
Die Firma sollte mal auf die Stillen Hilfe rufe hören. Und mal nachforschen warum so viel Krank und Kündigungen kommen. Generell auch mehr mit den MA kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Levis strauss ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen halten untereinander schon zusammen. Und versuchen sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen. Das traurige ist das so viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit gehen wegen der schlechten Führungskraft. Das schon seit langem kein richtiges Team zu Stande gekommen ist was perfekt auf einander abgestimmt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Levis strauss ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Früher war es besser . Da gab es 13. Gehalt . Aber seit der mindest Lohn Anpassung wurde das 13.Gehalt gestrichen.
