Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt immer pünktlich
Flache Hierarchien, zumindest bei ins im Haus
Frühstücksbuffet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Urlaub manchmal schwer zu nehmen an Wunschtage
Widerstand gegen positiver Veränderung! Würde ich auf gar keinen Fall empfehlen! Es gibt genug woanders, wo man wertgeschätzt arbeiten kann und als Mensch behandelt und nicht ausgenutzt wird bis nicht mehr geht.
Umgang mit jüngeren Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- Sofortige Schulungen für die Unternehmensführung oder einfach wechseln
- Faire und einheitliche Vergütungspolitik
- Einhaltung gesetzlicher Regelungen und Vorgaben
- Modernisierung der Arbeitsmittel und Aufstockung des Personals
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ligula Germany ist Interessante Aufgaben mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Veraltete Arbeitsmittel, unzureichende Ausstattung, Personalmangel in allen Hotels. Hohe Belastung macht keinen Spass zu arbeiten, zusätzliche Aufgaben oft ohne Ausgleich oder Ressourcen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Ausbilder, Azubis brechen ab und wollen nicht mehr da arbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ligula Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Ligula Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ligula Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ligula Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.