Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen LINDEMANN HOTELS Management?

LINDEMANN HOTELS Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet LINDEMANN HOTELS Management besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden LINDEMANN HOTELS Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von LINDEMANN HOTELS Management das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei LINDEMANN HOTELS Management wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LINDEMANN HOTELS Management als eher modern.

LINDEMANN HOTELS Management als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score6 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Empfangsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø26.300 €

Hausdame / Housekeeper2 Gehaltsangaben

Ø24.500 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

LINDEMANN HOTELS Management

Branchendurchschnitt: Tourismus

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

LINDEMANN HOTELS Management

Branchendurchschnitt: Tourismus

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
83%83
Essenszulage
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Kantine
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Parkplatz
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird dafür gesorgt, dass alles up to Date bleibt. Die Hotelzimmer aber auch die Technik. Alles wird stetig auf den Prüfstand gestellt! Wir bleiben, wer wir sind und werden nicht in ein "Kostüm" gesteckt. Das ist in unserer Branche wirklich außergewöhnlich!

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hinhalten von Aufstiegschancen, Position, Gehaltserhöhung

April 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es findet sich immer ein Weg der Weiterentwicklung: neue Positionen oder neue Aufgabe. So war es auch bei mir :-)

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