Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
ParkplatzKeine wochenendarbeit
Er hat pünktlich gezahlt
Ja das war es dann auch schon
Wenn man ein privates Problem hat, wird sich darum auch gekümmert.
So wenig Gehalt, kein Freizeitausgleich, Überstunden werden vorausgesetzt
Ist eben schon mal erörtert worden.
Würde ich hier noch mehr aufführen, aber lasse ich besser sein.
Es wird sehr wenig Geld gezahlt. Das Arbeitsklima hat zu wünschen übrig.
Etwas auf Corporate Identity achten.
Leistungsgerechte Bezahlung, weniger kontrollzwang und alles mal etwas modernisieren
- Man muss die Spitze des Eisbergs ersetzen, welcher der Hauptgrund ist, dass hier eine hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht
- Gleiches gilt für die Arbeit im Personalbüro
- Weniger Papierkrieg
Und jede Menge mehr............
Mein Arbeitgeber verdient richtig gut. Es wäre für alle besser, wenn er mehr Gehalt zahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindenblatt und Gottzmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Also ein Azubi verdient nach 3 jähriger Ausbildung gerade mal 1.800 Euro brutto, was im Grunde echt ein Hungerlohn ist für Jemanden, der das Unternehmen kennt und so.
Allgemein sind 1.800 bis 2.000 Brutto in der Regel der Einstieg dort und wohl bemerkt, bei den heutigen Lebenshaltungskosten eine echte Erniedrigung.
Zudem bekommt dort keiner mehr als 25 Tage Urlaub (ausser die Fraktion, die lange da ist,vermutlich), vergesst den Gedanken auf mehr Urlaub, dass wird nichts.
Es gibt immer etwa 40 ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt hier eine flache Hierarchie, es gibt daher wenige Möglichkeiten beruflich weiterzukommen, also wer auf Karriere aus ist, der ist hier eher falsch aufgehoben.
Weiterbildungen sind hier ebenfalls fehl am Platz, ich hatte bisher nicht eine und ich bin nicht erst 1 Jahr dort.
