Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligunghochmotiviertes Team
Hm... nichts?
Tarifgebundenes Unternehmen, guter Lohn / Gehalt
Fast nichts mehr!!!
Mitarbeitern wird vermittelt, dass sie keinen Wert haben. Druck ausüben auf die Mitarbeiter.
Hire and Fire... sehr sehr ungewisse Zukunft, herablassende Führung, jeder denkt nur an sich.
Chaos pur auf Kosten der "normalen" Angestellten, die wie Fussvolk behandelt werden! Es wird nur noch gespart und gekürzt, während sich "oben" die Taschen auf Kosten des Unternehmens voll gestopft werden!
Lieber Finger weg!
Wie kann man nur so herablassend mit seinen Mitarbeitern umgehen? Oben werden sich die Taschen voll gemacht und nach unten Druck aufgebaut. Echt richtig schlecht!
Konzern mit den üblichen Krankheiten: zu viele Manager, zu wenige Arbeiter für all die Arbeit. Verwechselt "Innovation" mit Aktionismus um jeden Preis.
Einen besseren Umgang mit Respekt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber.
Manchmal ist es Zeit, auch auf der Führungsebene einen Wechsel vorzunehmen.
Nutzt der Arbeitgeber nur für sich um beim Konzern mehr Provision zu bekommen
So ein paar Köpfe im Management könnten schon rollen...
Mitarbeiter den Posten entsprechend ausbilden und bezahlen. Leistungsdruck ersetzt kein Fachwissen.
Der am besten bewertete Faktor von LINPAC Packaging ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
... gut ausgewählt im kleinen Kreis.
Sitzen halt alle in einem Boot
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINPAC Packaging ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schuld haben immer die anderen, Fehler werden nach unten weitergeben!
Kein Stern war leider nicht möglich. Wäre jedoch angemessen!
Man denkt nur an sich und wie man sich am besten zur Muttergesellschaft positioniert, damit das Gehalt gesichert ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird in einigen Bereichen nicht gern gesehen. Mangelnde Nachwuchsförderung.
