Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Tätigkeiten
hochmotiviertes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle paar Jahre tauschen hier die Leute durch und erfinden das Rad neu. Es läuft dann erstmal alles gut, sobald es zu gut ist, muss wieder gespart werden und es wird Personal entlassen.
Zum Teil sehr veraltete Anlagen
Mitarbeitern wird vermittelt, dass sie keinen Wert haben. Druck ausüben auf die Mitarbeiter.
Fast nichts mehr!!!
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung der Führungskräfte
Essen in der Kantine wäre angebracht.
Einen besseren Umgang mit Respekt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber.
Manchmal ist es Zeit, auch auf der Führungsebene einen Wechsel vorzunehmen.
Nutzt der Arbeitgeber nur für sich um beim Konzern mehr Provision zu bekommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von LINPAC Packaging ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Altes Gebäude, es wird versucht dieses zu modernisieren, viele Gelder werden aber gestrichen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINPAC Packaging ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man gewissen Leuten in den Arsc.. kriecht ist das Verhalten gut. Man wird zu Sonderschichten gezwungen und Feiertage müssen vorgezogen werden, ob man will oder nicht. Führungskräfte haben meist keine Qualifikationen für ihre Position, dass betrifft leider alle Reihen von Technikern bis hin zu Abteilungsleiter.
Schuld haben immer die anderen, Fehler werden nach unten weitergeben!
Kein Stern war leider nicht möglich. Wäre jedoch angemessen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit etwas Glück ist das möglich, als externen ist es aber einfacher gute stellen zu bekommen.
Weiterbildung wird in einigen Bereichen nicht gern gesehen. Mangelnde Nachwuchsförderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LINPAC Packaging wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet LINPAC Packaging schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LINPAC Packaging als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LINPAC Packaging als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.