Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Gute VerkehrsanbindungAm Anfang sind alles wie ein Traum, man hat viele abwechslungsreiche Aufgabe und man kann viele ausprobieren und man kann bestimmte Freiheit in bestimmten Bereich
Freundlicher und offener Umgang der meisten Mitarbeiter.
Top Arbeitstoolen
Hoch qualifizierte Mitarbeiter werden systematisch demontiert.
Leider gibt es immer keine langfristigPlanung für den Standort
Am 21. Dezember 2023, eine Woche nach der Weihnachtsfeier, wurden die allermeisten Externen-Mitarbeiter gefeuert und mussten ihren Arbeitsplatz drei Wochen später räumen.
Am 31.12.2023 schickte der Standortleiter an alle Mitarbeiter einen Neujahrsgruß.
Inkompetenz, Instinktlosigkeit, Unfähigkeit und schlechte Manieren beschreiben ein solches Verhalten nur teilweise.
This experience has raised questions about the fairness of Lotus Tech's internal processes and the professionalism of its leadership. As an employee who once valued the company's commitment to excellence, I find it disheartening to have encountered such a disregard for due process.
Einige Probleme mit der Bezahlung der angeforderten Überstunden.
Kommunikation von RRHH muss sich verbessern.
Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Unterlagen für Steuererklärung usw.
Dieses Unternehmen sollte sobald wie möglich liquidiert werden, das wäre für alle Beteiligten das Beste.
Struktur muss verlässlicher werden, Information aller Mitarbeiter in strategische Entscheidungen und Prozesse. Es fehlt massiv an Kommunikation und Führung des Managements.
Man sollte langfristig einen Plan haben
Kommunikation von RRHH muss sich verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Lotus Tech Innovation Centre ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotus Tech Innovation Centre ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Niemand weiß eigentlich, wofür dieses Unternehmen zuständig ist
Funktioniert nur innerhalb des Team, Top down funktioniert gar nicht. Entscheidende Information fehlen, vor allem auch aus China.
Kommunikation von RRHH muss sich verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine internen Aufstiegsmöglichkeiten
more training programm needed
Keine Weiterbildungsprogramme
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Nach Leistung beurteilen.
