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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Anfang sind alles wie ein Traum, man hat viele abwechslungsreiche Aufgabe und man kann viele ausprobieren und man kann bestimmte Freiheit in bestimmten Bereich
Freundlicher und offener Umgang der meisten Mitarbeiter.
Top Arbeitstoolen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hoch qualifizierte Mitarbeiter werden systematisch demontiert.
Leider gibt es immer keine langfristigPlanung für den Standort
Am 21. Dezember 2023, eine Woche nach der Weihnachtsfeier, wurden die allermeisten Externen-Mitarbeiter gefeuert und mussten ihren Arbeitsplatz drei Wochen später räumen.
Am 31.12.2023 schickte der Standortleiter an alle Mitarbeiter einen Neujahrsgruß.
Inkompetenz, Instinktlosigkeit, Unfähigkeit und schlechte Manieren beschreiben ein solches Verhalten nur teilweise.
This experience has raised questions about the fairness of Lotus Tech's internal processes and the professionalism of its leadership. As an employee who once valued the company's commitment to excellence, I find it disheartening to have encountered such a disregard for due process.
Einige Probleme mit der Bezahlung der angeforderten Überstunden.
Kommunikation von RRHH muss sich verbessern.
Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Unterlagen für Steuererklärung usw.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen sollte sobald wie möglich liquidiert werden, das wäre für alle Beteiligten das Beste.
Man sollte langfristig einen Plan haben
Struktur muss verlässlicher werden, Information aller Mitarbeiter in strategische Entscheidungen und Prozesse. Es fehlt massiv an Kommunikation und Führung des Managements.
Kommunikation von RRHH muss sich verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Lotus Tech Innovation Centre ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotus Tech Innovation Centre ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Niemand weiß eigentlich, wofür dieses Unternehmen zuständig ist
Funktioniert nur innerhalb des Team, Top down funktioniert gar nicht. Entscheidende Information fehlen, vor allem auch aus China.
Kommunikation von RRHH muss sich verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine internen Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Weiterbildungsprogramme
more training programm needed
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lotus Tech Innovation Centre wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Lotus Tech Innovation Centre schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lotus Tech Innovation Centre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lotus Tech Innovation Centre als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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