Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima, faires Gehalt, Ethik, Aufgabenbereiche
Pünktlich Gehaltszahlung...
Sehr hilfsbereite Kultur, viele Experten im Hintergrund die unterstützen wi sie können.
Umweltbewusste Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit den Angestellten
Einkommensverhältnisse
Was Mitarbeitende schlecht finden
Trend vieler Bewertungskriterien ist stetig sinkend. Deshalb kann ich den Arbeitgeber nur unter bestimmten Bedingungen weiterempfehlen.
Den gesamten Rest...
Keine Führungskräfte mit Sozialkompetenz. Betriebsrat zu schwach
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbinden
Kommunikation muss verbessert werden. Projekte werden nicht ausreichend durchdacht. Man sollte sich zügig um die Nachbesetzung von Stellen kümmern und nicht Monate abwarten bzw Stellen streichen und infolgedessen unrealistische Erwartungen haben.
Hatte eine super Zeit in der Ausbildung.
Nochmal bei 0 beginnen...
Als Großkonzern ist es nicht immer einfach, auf alle Rücksicht zu nehmen, daher ist es müßig hier ein Argument zu suchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Lubrizol Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Schichten gut. Schichtübergreifend ausbaufähig
Jede Abteilung hat sein eigenes Team, welches auch gut zusammenhält. Einige Schwarze Schafe gibt es aber immer, auch hier.
War in Ordnung...
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lubrizol Deutschland ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu wenig Werbung
Intern nimmt das Image über die Jahre leider ab. Extern vermutlich auch.
Wer kennt schon Lubrizol...
Nach Langer und Co. ist Lubrizol jetzt typisch amerikanisch. 13. Monatsgehalt und Tantieme führen z einem guten Einkommen. Allerdings ist das Arbeitsklima und die ständigen Mobbingattacken auf Dauer kaum auszuhalten. Ich bin froh mit diesem Unternehmen keine Berührungspunkte zu haben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schwierig da nicht unbegrenzt Stellen
Wenn die Weiterbildung im Sinne der Firma ist, wird diese oft auch gefördert
Für den einen oder anderen ja
Wird generell abgelehnt. Macht man es dann privat, wird man dafür bestraft.
Es scheint ein gutes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zu geben. Einige Kollegen konnten sich wirklich weit hocharbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lubrizol Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Lubrizol Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lubrizol Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lubrizol Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.






































