Unser Bestreben ist die konsequente
Weiterentwicklung unseres Sortiments und unseres Services, um Ihnen ein
stets rundum zufriedenstellendes Einkaufserlebnis zu bieten.
Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Teile dein GehaltAls inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen bietet die LUCHS GmbH seit über 20 Jahren spezialisierte Lösungen für den Gastronomie-, Hotellerie- und Catering-Bedarf sowie für die Gemeinschaftsverpflegung. LUCHS vertreibt, als einer der führenden Anbieter deutschlandweit, über 20.000 Artikel für den Food-Service- sowie den Care-Bereich. Dazu gehören Geschirr, Gläser, Besteck, Mobiliar, Bekleidung sowie Küchen- und Lager-Equipment. Zudem gibt es die Spezialshops CLEANLUCHS, LUCHS-TO-GO und TECHNOLUCHS, das Unternehmen bietet hier Hygiene- und Reinigungsartikel, Verpackungs- und Einwegartikel sowie Elektrogeräte und Edelstahlausstattungen an. Kunden haben eine Auswahl aus Produkten von über 100 Markenherstellern. LUCHS vertreibt neben den Markenprodukten jedoch auch ein Eigenmarken-Sortiment, mit dem das Unternehmen kostengünstige Alternativen im Preiseinstiegsbereich, insbesondere für Klein- und mittelständische Unternehmen, anbietet.
Flexible Arbeitszeiten
Unsere Arbeitszeiten sind werktags zwischen 8:00 und 18:00 Uhr je nach Abteilung. Grundsätzlich ist die bevorzugte Arbeitszeit in unserem Unternehmen jedoch von 8:00 bis 16:30 Uhr. Unser Benefit sind weniger die sehr flexiblen Arbeitszeiten, sondern vielmehr die klassischen Büro- Öffnungszeiten ohne Spät- , Wochenden,- Nachtschichten oder Bereitschaftsdiensten. Auch unser Kundenservice arbeitet wochentags zwischen 8:00 und 16:30 Uhr und im Wechsel von 9:30 bis 18:00 Uhr.
Kantine
Auf dem ehemaligen Nokia-Gelände auf dem sich unser Unternehmen bedindet, sorgt die kost.bar für das leibliche
Wohl der ansässigen Unternehmen und überzeugt mit einem
abwechslungsreichen Frühstücks- und Mittagsangebot. Neben drei
wechselnden Menüs sorgt eine Wok-Grillstation sowie ein separater
Pizzaservice für Abwechslung auf dem Speiseplan. Äußerst beliebt ist
außerdem die integrierte Piacetto-Lounge von tchibo, die zu köstlichen
italienischen Kaffeespezialitäten einlädt. . (Quelle: https://www.kostbar-cafe.de/standorte/bochum/). Die kost.bar ist von uns aus in 2-3 Gehminuten erreichbar.
Essenszulagen
Bei uns gibt es für alle Mitarbeiter kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee).
Parkplatz
Unser Unternehmen verfügt über Parkplätze für alle Mitarbeiter. Der Parkplatz liegt etwa 2-3 Gehminuten vom Gebäude entfernt.
Gute Verkehrsanbindung
Da wir uns auf dem ehemaligen Nokia-Gelände befinden, haben wir natürlich eine Anbindung an die ehemalige "Nokia-Bahn", heute: Abellio-Bahn. Außerdem sind wir mit den Buslinien 394,388 Haltestelle "Bochum-Riemke" und der U-Bahn U35- Haltestelle "Rensingstraße" erreichbar.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Miarbeiter erhalten einen Mitarbeiter-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.
Mitarbeiterevents
Bei unserem letzten Mitarbeiterevent im September 2018 ging es hoch hinaus! Der Kletterpark im Wildwald Arnsberg stand auf dem Programm. Nach dem Motto "Runter vom Bürostuhl, rein in die Sportschuhe" haben wir auch schon diverse Male am B2RUN in Dortmund teilgenommen und werden gemeinsam bei künftigen Mitarbeiter-Events noch viel Spaß und Freude haben.
Hunde
Da einer unserer beiden Geschäftsführer seit neuestem einen Hund hat, sind kleine Hunde nach Absprache mit der Geschäftsführung und den Büronachbarn geduldet.
Luchs GmbH
Meesmannstr. 103
44807 Bochum
Deutschland
Telefon: +49 (0)800 5 77 88 99
Fax: +49 (0)800 5 77 88 00
Web: www.luchs-direkt.de
E-Mail: info@luchs-direkt.de
Geschäftsführer / Vorstand: Christoph Koppik, Tim Steinrücken
Zuständiges Gericht: Amtsgericht Bochum
HRB Nummer: HRB 16603
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 190165736
Mitarbeiter im Vertrieb:
-Junior Key-Account Manager im Außendienst (m/w/d)
für die Region Süddeutschland
Azubis 2019:
- Auszubildende Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel
- Auszubildende Kauffrau/Kaufmann im E-Commerce
Trainees 2019:
- Marketing
- Produktmanagement
Vertrieb:
BWL
Marketing
Online-Marketing
Kommunikationswissenschaften
Als Multichannel- Versandhandel, befinden wir uns in einem dynamischen Umfeld. Aus diesem Grund übertragen wir unseren Mitarbeitern viel Vertrauen und eigene Zuständigkeitsbereiche mit viel Handlugs- und Entescheidnungsspielraum. Unsere MItarbeiter haben die Möglichkeit maßgeblich mit ihren Ideen und ihrem Fleiß am Unternehmenserfolg mit zu wirken. Wir sind offen für neue Wege und unsere Geschäftsführung hat immer eine offene Tür.
Wir sind ein mittelständiges, inhabergeführtes Unternehmen Mitten im Herzen des Ruhrgebietes. Unsere Firmenkultur ist wie der Ruhrpott: Unkompliziert, fast schon familiär. Unsere Abteilungen bestehen aus kleinen, sympatischen Teams die Hand-in-Hand für den Erfolg des Unternehmens zusammen arbeiten. Bei uns ist der gern genommene Begriff "flache Hierarchieebene" nicht
nur eine Floskel in der Stellenausschreibung, sondern gelebtes
Tagesgeschäft. Wir leben kurze Entscheidungswege und haben Freude am gemeinsamen Erfolg des Unternehmens. Werde doch einfach ein Teil der Luchs-Familie!
Bewirb Dich am Besten per E-Mail bei uns.
Die Bewerbung sollte alle wichtigen Informationen und Dokumente enhalten (Anschreiben, Lebenslauf Zeugnisse, frühestmöglicher Anfangstermin und Deine Gehaltsvorstellung).
Ansprechpartner:
Bianca Seyda
fon: 0234/891300
mail: jobs@luchs-direkt.de
Die Geschäftsleitung ist jederzeit und für jeden ansprechbar - für Probleme aller Art, Vorschläge, Kritik ... Es wird stetig daran gearbeitet, Verbesserungen in den Abläufen und Benefits für alle Mitarbeiter zu ermöglichen.
Teeküchen und Sanitäre Anlagen könnten durch die eigenen Mitarbeiter etwas behutsamer in Anspruch genommen werden.
Die GF kümmert sich, nicht nur um das Unternehmen, sondern auch um jeden einzelnen Mitarbeiter. Vorteil, wenn man ein "Familienunternehmen" ist aber dennoch ein "Big Player" am Markt ist. Hier ist der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer, man sieht immer noch den Menschen dahinter!
Liebe Kollegen und eine Geschäftsführung die immer die Tür für den einzelnen Mitarbeiter offen hat
Ich finde hier gibt es nicht viel zu sagen.
Ein bis Zwei schwarze Schafe hat jede Firma
Entscheidungen könnten sich eventuell öfters demokratisch fällen lassen. Jedoch muss man verstehen, das dies ein Familenunternehmen ist. Das letzte Wort hat nun mal der Geschäftsführer.
Heute wird einfach viel von jedem Einzelnen verlangt.....dies empfinde ich als normal um bei anderen Arbeitgebern war es zeitlich/Freizeit durchaus schlimmer
Hier dürfen Fehler gemacht werden.
Durch die kurze Hierarchie sind Entscheidungen schnell gefällt.
