Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIst mir nichts aufgefallen
Entwicklungsmöglichkeiten, professionellen Umgang mit Krisensituationen (z.B. Corona)
Arbeitsmaterial ist vorhanden
leider nichts
Gar nichts!
Kein Weihnachts - Urlaubsgeld
26 Tage Urlaub
Keine regelmäßige Lohnerhöhung/ Inflationsausgleich
Kein Betriebsrat
Der Betriebsrat macht sein eigenes Ding
Das sicht nichts ändert obwohl die Geschäftführung informiert ist.
Gefühlt ist jeder jedem egal. Verbesserungsvorschläge werden selten oder nie angenommen. Alles war schon immer so. Gerade die Chefetage will von Problemen wenig wissen.
Alles was ich angegeben habe
Ändert mal bitte komplett die oberen Leute in der Verwaltung
mehr Urlaub
öfter Lohnerhöhung/Inflationsausgleich
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
es ist nicht immer leicht, die wirklich guten Vorschläge zu identifizieren. Ich würde trotzdem empfehlen, weiterzumachen und die engagierten Mitarbeiter zu fördern
Mehr Kontrolle für leitende Angestellte
Fair sein und gute Leute behalten! Bessere und qualifizierte Mitarbeiter einstellen und keine die nicht mal kommunizieren können.
Professionelle Leute als CSC Leiter einstellen.
Mitarbeiter die viel für diese Firma machen, fördern. Mitarbeiter motivieren.
Mehr Schulungen oder Kurse fürLeiter (nicht Einsatzleiter) die oben sitzen über faires loyales Verhalten, sowie Mobbing anbieten und bewusst machen, das auch sie deren stelle durch Fehlverhalten und Fehlentscheidungen verlieren können.
Der am besten bewertete Faktor von LUG aircargo handling ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn es darauf ankommt, halten die Abteilungen im CSC zusammen gegen unfaires Verhalten der Leitung
Kollegen NUR im CSC sind top und unterstützen wo immer sie auch können. Man wird super angelernt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUG aircargo handling ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
leider habe ich in 4 Jahren keinen gefunden der ein gutes Wort für diese Firma übrig hatte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine höhere Position gönnt einem eine Weiterbildung sowie höhere Positionen
Keine Chance um sich zu entwickeln und hoch zu kommen oder etwas zu erreichen..
Man kommt schlecht voran
Auch wenn man die Chance hat hochzukommen, wird man durch Neid immer unten bleiben.
