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Andreas Lupold Hydrotechnik GmbHals Arbeitgeber

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Andreas Lupold Hydrotechnik GmbHAndreas Lupold Hydrotechnik GmbHAndreas Lupold Hydrotechnik GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (6)
    42.857142857143%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,57
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Andreas Lupold Hydrotechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,57 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima im Unternehmen ist im Moment gut.
Man merkt das sich einiges verändert und in eine sehr positive Zukunft investiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr beeindruckend. Getreu dem Motto, nur gemeinsam sind wir stark.

Interessante Aufgaben

Durch die gerade stattfindende Veränderung gibt es sehr viele neue und interessante Aufgaben. Es wird einem nicht langweilig und man kann aktiv dazu beitragen, Prozesse und Abläufe zu optimieren.

Kommunikation

Alle relevanten Personen werden regelmäßig über Projekte oder Neuerungen informiert. Die Führungskräfte haben dann die Aufgabe diese Informationen an ihre Mitarbeiter zeitnah weiterzugeben.

Gleichberechtigung

Es wird im Haus nicht zwischen Geschlechtern unterschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter sind auf Grund ihres Wissens und Erfahrung eine sehr wichtige Ressource im Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Aktuell nicht auf dem Top Stand, jedoch wurde dies erkannt und es wird sehr viel in neue Technologien und Prozesse investiert.

Work-Life-Balance

In diesem Bereich müsste noch etwas mehr für die Mitarbeiter gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit den geplanten Investitionen ist man auf dem richtigen Weg. Im Bereich Gesundheitswesen / Work-Life-Balance sollte noch etwas mehr getan werden.

Pro

sehr guter Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Andreas Lupold Hydrotechnik GmbH
  • Stadt
    Vöhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Unter den Azubis wird oft hin und her gestritten, in den Abteilungen ist der Zusammenhalt ideal

Kommunikation

Wenn etwas schief geht wird es nicht immer gleich weitergeleitet, jedoch ist das Personal ausgezeichnet beim einlernen

Gleichberechtigung

Löhne/Gehälter auf IGM anpassen

Umgang mit älteren Kollegen

Manche ältere Kollegen halten nichts von Produktivität da sie kurz vor der Rente stehen im Bereich BZ

Gehalt / Sozialleistungen

Anfangslohn ist etwas wenig im Vergleich zu anderen Firmen

Arbeitsbedingungen

Maschinen und Personal ist ausgeglichen gut jedoch könnte man die Maschinen aus Ausbildung und Spätere Produktion anpassen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Geld für Gesellen (Stundenlohn) Auf das Personal achten, langsame Mitarbeiter auffordern schneller zu arbeiten, labertaschen darauf hinweisen dies zu unterlassen, Für Produkte mehr Geld verlangen, in den Abteilungen mehr auf die Arbeiter achten da in manchen Abteilungen keine Arbeit vorhanden ist was wiederum am erstellen von Aufträgen oder auch am lagerpersonal liegt. Bosch Produkte eindämmen oder ggf. mehr für das Produkt verlangen.

Pro

Ist Selbstbewusst am Aufbau der Firma, dass er auf Fachpersonal setzt

Contra

Verspricht zu viel was er nicht einhalten kann

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Andreas Lupold Hydrotechnik GmbH
  • Stadt
    Vöhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Okey

3,42
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Andreas Lupold Hydrotechnik GmbH
  • Stadt
    Vöhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (6)
    42.857142857143%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,57
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Andreas Lupold Hydrotechnik GmbH
3,43
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,43
34.035 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen