Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei der Kirche arbeiten bedeutet für gläubige Menschen etwas wirklich Sinnvolles zu tun und an einer guten Gesellschaft mitzuwirken.
Während der Pandemie wurde in Gruppen Teilzeit gearbeitet bei vollem Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass immer noch so wenig Raum für Neues ist bzw. wenig konkret umgesetzt wird und die Mühlen sehr langsam mahlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Innovationen setzen. Ideen und Innovationen werden zwar angenommen, aber noch nicht genügend unterstützt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Ev. Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auch keine Probleme
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ist Luft nach oben :-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung innerhalb der eigenen Stelle problemlos. Eine Karriere im klassischen Sinne ist nicht zuletzt durch die Eingruppierungen schwierig.
Als Frau nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ev. Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Ev. Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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