Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungUrlaubs und Weihnachtsgeld
- Kollegenzusammenhalt
- Aufgabenbereich abwechslungsreich
- "gesundes" Unternehmen
Wirtschaftliches gesundes Unternehmen
Guter Kollegenzusammenhalt
Zu viel um alles zu erwähnen.
Sagen sind Familienfreundliche Fitma entlässt zu Weihnachten aber Mitarbeiter sehr unfamiliär.
Alle Punkte wurden schon aufgeschrieben es gibt wenig positives
Teilweise zu provinziell; das sind Bauern in Anzügen mit der Nase oben. Benehmen sich wie Elefanten in ihrem eigenen Porzellan Laden. Führungsstil wie in den 90er Jahren.
- unflexible Arbeitszeiten
- ausbaufähiger Informationsfluss
- Warenwirtschaftssystem nicht zeitgemäß
Schulung für die obere Etage.Umgang mit Mitarbeitern am Verhalten arbeiten Inhaber ist das egal.
Wechsel der Führungskräfte, Büros neu ausstatten. Mitarbeiter fairer behandeln und nicht nach Nasenfaktor sondern nach Leistungen bewerten
-Arbeitszeitmodell überdenken (mehr Flexibilität = zufriedene Mitarbeiter = höhere Leistungsbereitschaft)
- den Mitarbeitern mehr Entscheidungsfreiheit gewähren
- jährliche/r Produktschulungen, Geschäftsbericht
Buchempfehlung: Quiet Leadership.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. May ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da gibs keine das wars.
