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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
McPart
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
McPart
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiärer zusammenhalt und viel Spaß bei der Arbeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gefühlt jeder hat die Stammkunden beleidigt oder sich rassistisch geäußert. Die Führungsebene hat ihre Angestellten nicht auf Augenhöhe angesprochen und unrealistische Vorstellungen von Arbeitsverhalten gehabt. Teilweise mussten Angestellte vier Aufgaben gleichzeitig erledigen, echt unglaublich.
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Keine Mitarbeiterparkplätze
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung kündigen.
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Keine alles läuft super so wie es ist.
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Kommunikation funktioniert nur in beiden Richtungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von McPart ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Familiäres untereinander :)
5
Bewertung lesen
Ich glaube ganze OK.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von McPart ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Männliche Geschäftsleitung die auf die Frauen toilette gehen. Die vor der Männertoilette warten die Zeit nehmen wie lange du auf der toilette bist.
1
Bewertung lesen
Der eine läuft ohne Maske rum, obwohl vom selben eine Maskenpflicht aufgesetzt wurde. Unglaublich respektloses Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • McPart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet McPart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen McPart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei McPart als eher traditionell.