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medakademie 
Berlin 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

...,dass ich nicht mehr auf ihn angewiesen bin!
Bewertung lesen
Wer gerne mit Menschen und selbstständig arbeitet, erfährt hier seine eigenen Potenziale. Die Learning by Doing Mentalität ist voll integriert.
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Die Schüler sind sehr motiviert. Hat aber eher nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
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Jetzt nach eigener Ausbildung nichts mehr!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Rahmenbedingungen für Angestellte und Honorarkräfte
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Durch die Unstetigkeit der Mitarbeiter wird eine gute Ablauforganisation und verlustfreie Kommunikation erschwert.
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- Umgang mit Dozenten und Schülern herablassend, teils beleidigend
- keine festen Lehrinhalte, z.T. sehr schlechte und unzureichende Inhalte
- Kritik/Verbesserungsvorschläge/Engagement unerwünscht
- sehr gewinnorientiert
- chaotische bis nicht vorhandene Organisation
- Honorar erst nach Mahnung
...
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-schlechte Ausbildung
-Respektloses Auftreten vom "obersten Kreis"
-Falsche Aussagen bei Konflikten
-Konflikte mit dem Prüfungsamt
-Geldgieriges Verhalten
-Stetig wechselnde Dozenten, mit unterschiedlichen Lehraussagen
-Kein Stundenplan über Lehrinhalte (falls vorhanden, wird dieser nicht eingehalten)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeitern verbessern
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Geeignetere Personalbindungspolitik mit konstruktiven Äußerungen allen Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern gegenüber.
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schließen....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von medakademie Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der damalige Kollegenkreis existiert in dieser Konstellation nicht mehr.
5
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Recht guter Umgang miteinander. Schlechte Absprachen, weil schlechte Organisation durch Leitung. Z.T. schlecht ausgewähltes Personal.
3
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Unter den Schülern ein recht gutes Umgehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medakademie Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In diesem Unternehmen wird ein steady state Gleichgewicht erreicht.
1
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Schule hat sehr negativen Ruf
1
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Die Schule ist bei Arbeitgebern (anderen Schulen) als negativ bekannt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • medakademie Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet medakademie Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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