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MediaMarktSaturn Retail 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • KantineKantine
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt Potential, wieder ein guter Arbeitgeber zu werden wenn die Belegschaft eingebunden wird.
Top Feste von und für Mitarbeiter.
Betriebsrat war bisher etwas blass, Bärenjob aber aktuell beim Freiwilligenprogramm und große Stütze betroffener Kollegen
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Betriebsklima, Zusammenhalt unter Kollegen, Angebot an Beruf & Familienangeboten
So wie der Standort München zu begin werden sollte.
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Betriebsklima und Zusammenhalt unter den Kollegen
Flexibele Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch den Stellenabbau ist Mehrarbeit erforderlich, allerdings erhalten Mitarbeiter mit Vertrauensarbeitszeit keinerlei Ausgleich für erbrachte Überstunden. Hier besteht dringender Handlungsbedarf!!!
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Das was aus dem Standort München geworden ist. Das Kickern und Playstation spielen einen höheren Stellenwert hat als fachliche Expertise. Das Vertrauen in die Führung und das Unternehmen fehlt leider komplett.
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Führung, Kommunikation und beinahe nicht vorhandene Frauenförderung.
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Ellenbogenmentalität
Vorgesetzte denken nur an sich !
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Hektik, manche Führungskräfte
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Anstatt so viele Stellen abzubauen, sollte man zuerst Einsparungen an anderen Stellen vornehmen (z.B. welcher Mitarbeiter benötigt denn wirklich ein Firmenfahrzeug?).
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Transparenz, mehr Weitblick und Vertrauen
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Es benötigt richtige Lead Developer mit Berufserfahrung, die den Weg zeigen können und das Rückrad haben Entscheidungen durchzusetzen. Mit der aktuellen Besetzung wird hier kein "business value" generiert.
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Besser und vor allem offener und ehrlicher kommunizieren
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Eindeutig Führung und Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von MediaMarktSaturn Retail Group ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Equipment ist nicht das schlechteste der Welt. Die Netzwerke sind aber nicht zuverlässig was die Arbeit erschwert. Der Open-Space ist nicht gut umgesetzt. Das habe ich in anderen Firmen schon besser erlebt.
2
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MediaMarktSaturn Retail Group ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Blieb quasi aus in den letzten Monaten. Wenig Orientierung. Hohe Verunsicherung bei der Belegschaft
1
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Leider nicht so gut - mehr Kaffeeküchenmentalität
2
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Kommunikation wird in wöchentlichen Updates durchgeführt, hier hört man aber nur das was man hören soll. Um richtige und wichtige Informationen zu bekommen muss man die richtigen Leute im Unternehmen kennen.
1
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Offizielle Kommunikation ist schlecht
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Stark abhängig von der Führungskraft.
2
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Mehr Schein als Sein !
1
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Sehe für den Münchner Standort keine Karriere Möglichkeit. Man ist hier Arbeitsbiene die man mit Ködern bei Laune hält.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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