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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Medienburg GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,47 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Sep. 2012 (Geändert am 12.Sep. 2012)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • externe Seminare, ab und zu mal ein gemeinsamer Ausflug, feste Gehaltsplanung - damit man weiss, wann die Gehaltserhöhung kommt und regelmäßige Teambesprechungen

Pro

Fairness, feste Arbeitszeiten, sehr selten Überstunden - dann immer mit Freizeitausgleich, coole Jobs, nette Kollegen, Chef einfühlsam,

Contra

Keine Einzelbüros, kurze Einarbeitungszeit, kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Medienburg GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 16.Sep. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ohne den Vorgesetzten ist das Betriebsklima topp!

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter der sich bei internen Fehlern beim Kunden wie folgt äußert:" Ich habe damit nix zu tun, ich bin ja nur Vorgesetzter!" sollte solch eine Position nicht besetzten.
Ein Vorgesetzter der bei Feierabend Aufträge annimmt und von den Angestellten verlangt, unbezahlte (weder Geld, noch Freizeit) Überstunden abzuleisten und den Angestellten mangelnde Arbeitsmotivation nachsagt, wenn diese sich nicht beugen, sollte ebenfalls kein Vorgesetzter sein.

Work-Life-Balance

Überstunden sind unbezahlt und selbstverständlich.

Image

Ich würde dieses Unternehmen niemandem weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Überstunden sollten bezahlt werden. Der Vorgesetzte sollte ein Betriebsgespräch führen, in welchem alle zusammen die bestehenden Probleme bereden und Lösungswege suchen.

Pro

Der Teamgeist unter den Kollegen ist einfach toll.

Contra

Das Überstunden als Selbstverständlich angesehen werden und unbezahlt sind.
Das der Vorgesetzte für sein Unternehmen keine Verantwortung trägt und diese auf seine Angestellten überträgt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Medienburg GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Lehrling / Azubi
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,47
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Medienburg GmbH
3,47
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,56
39.844 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen