Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungPersonalbetreuung und Umgang mit Kollegen
Es hat sich in den letzten Jahren viel verändert. Die Firma ist gewachsen und es ist eine gute Stimmung. Zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten ist ein enges freundliches und offenes Verhältnis, was natürlich auch durch die Firmengröße leichter umsetzbar ist.
Man kann dort aufsteigen und wird auch unterstützt.
Auch ich habe intern gewechselt.
Auf das neue Firmengebäude freue ich mich.
Garnichts !
Erwartungen groß, Vorgaben eher wage
Aufgrund der Firmengröße gibt es keine Kantine!
Küche ist vorhanden, alles gut!
Bessere Anweisungen geben, Aufgaben klar verteilen
Mach den Laden dicht, Hauptsache Kohle scheffeln und die Mitarbeiter schauen erstmal doof aus der Wäsche. Anstatt Fortbildungen zu zahlen damit diese Ihr wissen auffrischen können wird immer mehr Aufträge investiert und sich aufgespielt wie wenn man der beste Hersteller am Markt ist.
Verbesserungsvorschläge?
Ich habe vorher woanders gearbeitet, da waren die Arbeitsbedingungen nicht so gut wie bei MEGA-Line RACING ELECTRONIC
Es passt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEGA-Line RACING ELECTRONIC ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da weiß die reche Hand nicht was die linke tut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bewerbt euch wo anders da habt ihr mehr Chancen auf eine Beförderung oder ähnliches hier wirst du wie ein Lehrling behandelt und deine Leistungen werde generell immer in Frage gestellt.
