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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageZahlt pünktlich das Gehalt.
Familiäres Arbeiten
Flexible und abwechslungsreiche Arbeitsgestaltung, Arbeit mit Vorgesetzten nicht hierarchisch, freundliche Zusammenarbeit intern sowie mit Kunden
- interessante Einblicke für Werkstudenten
- Ausbau der IT Infrastrukur
- angenehme Arbeitszeiten
- Vorgesetztenverhalten
Top Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur.
Selbstverantwortliches Arbeiten und entsprechender Vertrauensbonus und innerbetrieblicher Aufstieg erst nach mehreren Jahren möglich
Unternehmensführung!
Keine Meinungsfreiheit, sowie keine Annahme von Verbesserungsvorschlägen
Kommunikation ist nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten.
In bessere Firmenwagen investieren, beim Werkzeug Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen, möglichkeiten Bieten Firmenwagen mit Nachhause zu nehmen, besseres Gehalt Zahlen,
Einrichtung einer Organisationsabteilung in der Holding oder der Services zur Einführung ordentlicher und übergreifender Verwaltungsprozesse.
Kommunikation zielgerichtet führen.
Bessere IT Ausstattung.
Mehr Wertschätzung, offenere Kommunikation und weniger Geheimniskrämerei, endlich auf die Mitarbeiter hören (vorallem diejenigen die 30 Jahre lange Berufserfahrung haben), Nicht alles immer auf die "Niederen" abschieben - übernehmt Verantwortung für fehlgeschlagene Projekte...
Der am besten bewertete Faktor von MHI Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Als Elektriker war ich an Verschiedenen Steinbrüchen und Mischanlagen. Waren sehr Interessante bereiche in die man sonst so selten einblicke erhält.
- überdurchschnittlich interessante Aufgaben für Werkstudenten
- viel Verantwortung,
- gestaltend und nicht rein administrativ
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
Täglich neue Herausforderungen
Aufgaben sind sehr vielfältig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MHI Gruppe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Meetings finden statt. Wenig effektiv. Auf Gruppeneben bekommt man selten informationen zum Unternehmensgeschehen.
Meeting und Informationen über das Unternehmen bekommt man zwar Regelmäßig, hat aber keinerlei mitsprache recht oder einfluss.
Versprechungen wurden net eingehalten
Gabs Quasi nicht, wenn dann nur zum Schein. Absolute Linienorganisation... komplett aus der Zeit gefallen!
- Informationsfluss teilweise verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Absolut keine Karriere möglichkeiten als Elektriker.
Positiv! Hier wird unterstützt!
- Vorgesetzte sind daran interessiert Mitarbeiter zu fördern
- Fortbildungen werden bezuschusst oder ganz gezahlt
Die Vorgesetzten achten auf ständige Fortbildung der Mitarbeiter. Neben den jährlichen Tagungen haben die Mitarbeiter die Möglichkeit Fortbildungsmöglichkeiten mit Ihren vorgesetzten abzustimmen. In den Mitarbeitergesprächen wird das Thema - gemeinsam mit dem Vorgesetzten - betrachtet und in Frage kommende Fortbildungen können dort besprochen werden. Mir wurde noch nie eine Fortbildung verweigert. Ich habe in den letzten Jahren circa alle zwei Jahre eine Fortbildung - außer Haus - wahrnehmen dürfen. Darüber hinaus finden immer wieder Onlineschulungen und kleiner Fortbildungen am Bildschirm ...
Als Frau keine Chance auf Karriere.
