Ihr Unternehmen?
Das Selbstständige Arbeiten, Entscheidungen auch mal selbst treffen zu können. Das Verhältnis zwischen den Kollegen und dem direkten Vorgesetzten Ist freundschaftlich, teilweise sogar familiär. Man wird wertgeschätzt als Mitarbeiter und Mensch. Ich bin angekommen.
Kaum Kontakt mit der Geschäftsführung, keine externen Schulungen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Technik könnte mehr up to date sein.
Durchweg alle Vorgesetzten haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung
Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld oder mal eine Sonderzahlung für gute Leistungen.
Gehälter mehr an den Zertfikaten und der Ausbildung anpassen. Mitarbeiter A hat gleiches Gehalt wie Mitarbeiter B trotz stark abweichendem Lebenslauf.
Der am besten bewertete Faktor von MikroPartner Service - Emlshorn ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Team, fast familiär....
Kein Tag ohne lachen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
MikroPartner ermöglicht einen keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Aufstiegschancen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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