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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder kann seine Wünsche was den Arbeitsplan angeht mitteilen, werden in den meisten Fällen berücksichtigt.
Bewertung lesen
Interessiert sich für mich und hat mir privat geholfen.
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Da fehlt mir wirklich nach langem Überlegen nichts ein ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- schlechte Bezahlung
- schlechte Kommunikation
- schlechte Mitarbeiterführung
- allgemein schlechter Umgang mit Menschen (auch Kunden gg.)
- schlechte Mitarbeiter "Benefits"
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Das jeder schwierige Sozialfall durchgefüttert wird!
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- schlechte Bezahlung
- schlechte Kommunikation
- schlechte Mitarbeiterführung
- allgemein schlechter Umgang mit Menschen (auch Kunden gg.)
- schlechte Mitarbeiter "Benefits"
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man Alkoholiker doch lieber ansprechen, anstatt es einfach zu akzeptieren - ist für alle Kollegen ein sehr schwieriger Umgang
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Kurse zu sozialen Umgang mit Mitarbeiterinnen belegen.
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Eine Sommerparty und Weihnachtsfeier wären toll!
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Eine kompetente Personalleitung sollte eingestellt werde, die den Umgang mit Personal und arbeitsrechtlichen Bestimmungen vertraut ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Mila Moda ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr nette,hilfsbereite Kolleginnen.
5
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Kolleginnen verstehen sich sehr gut!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mila Moda ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kleines Unternehmen!
3
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Nicht vorhanden.
1
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Ich wäre gern Führungskraft geworden, schade vielleicht gehe ich zurück...... mein jetziger Job gefällt mir nicht war besser bei Mila
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mila Moda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Mila Moda gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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